Suite à la réponse à un appel à projet et dans le cadre de la création de son service MASP (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé), l'UDAF de l'Allier recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) afin d'apporter une aide à toute personne majeure qui perçoit des prestations sociales et dont les difficultés budgétaires menacent sa santé (accès aux soins) et/ou sa sécurité (rupture de droits, coupure d'énergie, impayés de loyers.). 

Missions :
- Accompagnement individualisé des personnes :
o Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales
o Suivi de la gestion pour le compte du bénéficiaire de tout ou partie des prestations sociales, à la demande de celui-ci et conformément aux objectifs déclinés dans le contrat MASP 
o Rédaction et transmission des rapports nécessaires à la prise de décision, renouvellement, rupture de contrats, demande de MAJ (Mesures d'Accompagnement Judiciaire), demandes de mesures de protection, signalement 
o Mise en œuvre d'actions pédagogiques et préventives à partir des besoins recensés auprès de la population suivie 
o Mise en place de relations avec les partenaires pour permettre un suivi de la personne 
- Participer au fonctionnement du service :
o Etablissement de tableaux statistiques
o Suivi de la gestion du FSE + (Fonds Social Européen)

Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social ou Educateur spécialisé 

Compétences recherchées :
- Sens relationnel
- Sens de la communication et qualité d'écoute, diplomatie
- Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative
- Rigueur
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe 
- Bureautique et informatique : maîtrise texteur et tableur (Word, Excel, Powerpoint) 
- Communication écrite : rédiger, résumer et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire
- Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur, s'exprimer au nom du réseau
- Etre en capacité d'analyse un budget, d'identifier les dysfonctionnements, établir et négocier un plan de rétablissement financier 
- Connaître et appliquer les lois, réglementations et les dispositifs sociaux 
- Connaître le public vulnérable

Déplacements : A prévoir sur les arrondissements de Moulins et Montluçon avec véhicule de service
Envoyer candidature (CV+ lettre de motivation) par mail ou par courrier.

Travaileur(euse) Social(e) H/F

UNION DEPART ASSOC FAMILIALES

Description du poste :

Formation requise :

Salaire :