Assistant / Assistante de gestion du personnel (H/F)

Description du poste :

Connaissances et compétences requises :

• Législation sociale
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Organiser un recrutement
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Salaire :