COMPTABLE (H/F)

Description du poste :

Connaissances et compétences requises :

• Chiffrage et calcul de coût
• Comptabilité analytique
• Comptabilité générale
• Diplôme de comptabilité et de gestion
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
• Gestion budgétaire
• Gestion de la trésorerie
• Gestion des investissements
• Gestion des relations bancaires
• Logiciels comptables
• Méthodes et procédures de contrôle comptable
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Système d'information comptable
• Techniques de consolidation des comptes
• Analyser les documents comptables et fiscaux
• Analyser les écarts de budget prévisionnel
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Contrôler des écritures comptables
• Elaborer des annexes comptables
• Elaborer des tableaux de bord
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Etablir un reporting de trésorerie
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Gérer les notes de frais
• Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Préparer des documents comptables
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Réaliser un bilan comptable
• Réaliser une gestion comptable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier la conformité des documents comptables
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualités professionnelles :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Salaire :