Assistant Ressources humaines H/F (H/F)

Description du poste :

Connaissances et compétences requises :

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Réaliser la gestion administrative des contrats

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Salaire :