Chargé/e de recrutement et administratif (H/F)

Description du poste :

Connaissances et compétences requises :

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de sourcing candidat
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Sélectionner des candidats pour un poste
• .

Qualités professionnelles :

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Salaire :