Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)

Description du poste :

Connaissances et compétences requises :

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Organiser la logistique des recrutements et des formations
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Salaire :