Chargé(e) de recrutement & communication en alternance (H/F)

Description du poste :

Connaissances et compétences requises :

• Indicateurs des Ressources Humaines
• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Santé et sécurité au travail
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
• Gérer les ressources humaines
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Prévenir les risques psychosociaux
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Recruter et intégrer une personne
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Utiliser les outils numériques
• Veiller à maintenir un climat social favorable

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Salaire :