Encadrant(e) technique d'insertion (H/F)
UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
Bouconville-Vauclair (02)
Expérience exigée
CDD
Temps plein
Description du poste
Notre Atelier et Chantier d'Insertion recrute un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour son chantier situé à l'abbaye de Vauclair. Vous assurez l'encadrement quotidien d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement dans les activités d'entretien des espaces verts et de petite maçonnerie. En collaboration étroite avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous contribuez au développement des compétences techniques et des savoir-être professionnels des salariés, dans le but de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vos missions : Organiser et encadrer les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage et entretien des abords. Encadrer les travaux de petite maçonnerie et d'entretien courant. Transmettre les gestes professionnels et veiller à la qualité du travail réalisé. Répartir les tâches et adapter les consignes aux capacités des salariés. Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer le suivi technique du chantier et du matériel. Travailler en binôme avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle pour favoriser la progression des salariés. Assurer le transport des salariés en insertion, le matin et le soir, à l'aide du minibus de la structure, sur des lieux de ramassage prédéfinis. Veiller à la sécurité des personnes transportées et au bon état du véhicule. Profil recherché : Vous possédez des compétences en entretien des espaces verts et des connaissances en petite maçonnerie. Vous êtes pédagogue, organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous savez transmettre des savoir-faire techniques et accompagner des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. Une expérience en encadrement technique, en espaces verts ou dans l'insertion par l'activité économique serait appréciée. Permis B obligatoire pour assurer les déplacements des salariés avec le minibus de la structure. contrat évolutif en CDI
Connaissances et compétences requises :
- Communication non violente (CNV)
- Evaluation des compétences professionnelles
- Suivi du développement personnel et professionnel
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de motivation d'équipe
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Gérer une situation d'urgence
- Intégrer un collaborateur en situation de handicap
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Organiser et planifier une activité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Prospecter des employeurs
- Relayer de l'information
- Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
- Veiller au respect des règles de vie collective
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Salaire
Mensuel de 2029.0 Euros