ESH Pool Référent (H/F)
CLINIQUE DU MILLENAIRE
MONTPELLIER (34)
Expérience exigée
CDI
Temps plein
Description du poste
L'ESH Pool est un agent polyvalent intervenant en renfort des équipes ESH et en appui de la gouvernante, afin de contribuer à la continuité et à la qualité des prestations de bionettoyage au sein de la clinique. Il/elle assure les missions qui lui sont confiées, notamment en matière de bionettoyage, de gestion des prestations OPALE, de traçabilité et de soutien aux activités opérationnelles, en fonction de l'activité et des priorités définies par la gouvernante, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur. Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité de la gouvernante et de la responsable logistique et assure un rôle de relais et de transmission d'informations entre les équipes et la gouvernante, sans exercer de responsabilité hiérarchique sur les autres agents. L'organisation du travail, la répartition des effectifs, la gestion des équipes et l'évaluation des prestations relèvent exclusivement de l'encadrement. Le renfort opérationnel des équipes ESH constitue une mission prioritaire du poste. En fonction des besoins et des variations d'activités, les missions complémentaires peuvent être organisées selon les priorités définies par la gouvernante et/ou la responsable logistique. Missions principales 1. Appui opérationnel et renfort des équipes Il/elle peut notamment être amené(e) à : - Apporter un renfort ponctuel dans les différents services en fonction des besoins identifiés et de l'activité du jour. - Assurer le remplacement ponctuel ou le renfort d'un ESH lorsque cela est nécessaire à la continuité de l'activité. - Réaliser les prestations de bionettoyage des chambres en quotidienne, en sorties ou des locaux communs conformément aux protocoles et procédures établis. 2. Gestion des OPALE L'ESH Pool participe à la gestion des OPALE conformément au protocole établi : - Mise en place selon l'avancement du bionettoyage. - Débarrassage à la demande des services. - Nettoyage et remise en circuit. - Signalement de toute anomalie ou difficulté rencontrée. - Suivi des stocks et préparation des kits. 3. Suivi des protocoles et de la traçabilité - Récupérer les documents de traçabilité dans les secteurs concernés. - Trier et classer les documents selon les consignes établies. - Vérifier la présence et le renseignement des feuilles de traçabilité. - Suivre les fiches d'autocontrôle, les fiches de chambres en départ, les fiches produits et les documents relatifs aux remplacements. - Signaler les documents manquants ou incomplets. - Renseigner les documents et tableaux de suivi qui lui sont confiés. - Participer à la collecte des informations nécessaires au suivi de l'activité et de la qualité. 4. Suivi des chambres, des locaux et du matériel Dans le cadre de son activité, l'ESH Pool participe : - Au maintien de la qualité des prestations et au bon état des locaux. - Participer au rangement, au réassort et à la redistribution des produits, consommables et matériels dans les différents services. - Signaler toute rupture, anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté. 5. Préparation des dossiers de préadmission - Préparer les dossiers selon les consignes établies. - Vérifier la présence des éléments demandés dans le dossier. - Signaler toute difficulté ou situation particulière. 6. Transmission et suivi auprès de la gouvernante Il/elle : - Informe la gouvernante des difficultés rencontrées : anomalies, non-conformités ou situations particulières. - Transmet les besoins de renfort identifiés dans les différents secteurs. - Signale les tâches réalisées ou restant à réaliser lorsque cela est nécessaire. - Transmet toute information utile au suivi de l'activité. - Informe la gouvernante de toute situation nécessitant une intervention ou une décision. Expérience souhaitée en hôtellerie ou sur un poste similaire en établissement de santé.
Connaissances et compétences requises :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Suivi des chambres, des locaux et du matériel
- Transmission et suivi auprès de la gouvernante
- Suivi des protocoles et de la traçabilité
- Gestion des chambres OPALE
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Salaire
13 ème mois