Coordinateur(trice) déploiement, développement offre formations (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du projet FAAN, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) du déploiement et du développement de l'offre de formation pour piloter l'action 1, dédiée au développement et à la mise en œuvre d'une offre de formations professionnelles courtes. Cette action vise à structurer, mutualiser et valoriser les compétences et les ressources des établissements du consortium FAAN, notamment les CFPPA et EPLEFPA, afin de construire un catalogue commun de formations courtes, adapté aux besoins des professionnels et des filières concernées. Le poste, au cœur de la mise en œuvre du projet, consiste à coordonner les établissements partenaires, organiser les sessions, promouvoir l'offre, accompagner sa digitalisation et contribuer à son développement commercial. Il comprend également un appui au CFPPA d'Ondes pour développer et déployer ses formations courtes Sous la responsabilité de la direction du CFPPA, en collaboration avec les établissements partenaires, vous assurez le pilotage opérationnel de l'action 1 : 1. Construire et déployer un catalogue commun . Animer le réseau des établissements partenaires . Recenser et valoriser les formations, compétences et ressources . Coordonner la définition d'une offre cohérente, adaptée au public . Harmoniser objectifs, contenus, durées, modalités, prérequis et tarifs. . Structurer et actualiser un catalogue commun . Contribuer à l'actualisation et à la valorisation de l'offre de formations courtes du CFPPA d'Ondes. 2. Organiser et piloter les sessions de formation . Élaborer un calendrier avec les établissements partenaires, ouverture et mise en œuvre des sessions . Anticiper les besoins logistiques, matériels et organisationnels. . Suivre les inscriptions, effectifs, remplissage et réalisation des sessions . Identifier les difficultés et proposer des solutions . Appuyer la programmation et le déploiement des formations courtes du CFPPA . Veiller à la bonne articulation entre le pilotage du projet FAAN et les capacités d'accueil, les ressources et les priorités du CFPPA 3. Promouvoir et développer commercialement l'offre . Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de promotion et de commercialisation du catalogue commun . Développer les relations avec les entreprises, réseaux prof. et acteurs territoriaux . Concevoir, coordonner des actions de communication, prospection et promotion . Présenter l'offre de formation aux prescripteurs et aux clients potentiels . Favoriser le recrutement des stagiaires . Recueillir les besoins des professionnels . Participer à la promotion et au développement des formations courtes du CFPPA . Valoriser le CFPPA d'Ondes comme interlocuteur de proximité et acteur de la formation professionnelle sur son territoire. 4. Accompagner la digitalisation et l'accessibilité de l'offre de formation . Piloter la mise en visibilité numérique du catalogue . Contribuer au déploiement d'outils numériques . Coordonner la mise à jour et la diffusion des informations sur les différents supports numériques des établissements et du projet FAAN . Développer la promotion digitale de l'offre . Identifier, avec les équipes les opportunités de développement de formations . Accompagner la mutualisation des outils, pratiques et ressources numériques entre établissements 5 Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de l'action . Élaborer et actualiser le plan d'action opérationnel. . Organiser les réunions de coordination . Mettre en place des outils de suivi . Mesurer la visibilité et l'utilisation du catalogue . Contribuer au suivi administratif, financier et aux bilans de l'action . Identifier les conditions de pérennisation économique et organisationnelle du catalogue commun . Évaluer les résultats des actions menées . Mesurer la contribution du CFPPA au dév. de l'offre, à l'accueil des sessions et à la satisfaction des prof. et stagiaires