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Offre proposée par

L’étudiant

Talend

Stage RH, coordination du recrutement / Talent Acquisition Intern

Nantes, Pays-de-la-Loire RH / Formation
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Talend recrute un.e stagiaire pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition EMEA.
Développer notre entreprise avec des talents qui changent la donne est une priorité absolue. Nous avons besoin de quelqu'un qui comprend l'importance de nos défis et qui a la volonté d'avoir un impact réel sur l'entreprise pour l'atteinte de nos objectifs. Pour ce poste, vous plongerez dans l'univers Talent Acquisition. Vous aurez des interactions avec nos recruteurs, nos coordinatrices de recrutement et notre équipe des opérations RH. Nous souhaitons vous offrir une expérience candidat exceptionnelle, représentative de notre culture et de nos valeurs d'entreprise dynamiques.

Ce stage de 4 à 6 mois est pour notre bureau de Suresnes ou de Nantes. Vous commencerez le stage en télétravail. Date de début immédiate.

MISSIONS:
• Collaborer avec les équipes de recrutement (recruteurs et intervieweurs) et les candidats pour planifier, coordonner et confirmer les entretiens;
• Résoudre de manière créative les conflits d'agenda pour accélérer le processus d'entretiens;
• S'assurer que les candidats aient une bonne expérience candidat tout au long du processus: de l'entretien à l'intégration;
• Travailler avec l'équipe des opérations RH pour créer des reporting et travailler sur des projets si besoin;
• Identifier, créer et développer des processus, en collaborant avec les partenaires nécessaires pour le projet.

PROFIL:
• 0 à 1 an d'expérience
• Maîtrise du français ET de l’anglais (environnement international)
• Licence en ressources humaines
• Une expérience avec Microsoft Office Suite, Workday et/ou un système de suivi de candidatures (de préférence Lever) serait un énorme plus
• Motivé et dévoué; désireux de démarrer avec une entreprise en croissance dans un environnement florissant et en évolution rapide
• Proactif et contributif; prendre des initiatives et assurer un suivi fiable
• Extrêmement organisé, soucieux des détails et apprenant rapidement
• Capacité à travailler à la fois avec un sentiment d’urgence et de confidentialité
• Excellente compétence relationnelle.
• Bonne capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer les priorités
• Esprit d'équipe; toujours ouvert pour proposer des idées innovantes et constructives pour poursuivre le succès et l'efficacité de notre équipe
• Excellentes compétences en communication orale et écrite

Bilingue en français ET en anglais (environnement international)