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AGENCE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DE L ALIMENTATION DE L ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL

Stagiaire en M2 « chargé(e) de projet en ressources humaines » (H/F)

Maisons-Alfort, Île-de-France À partir du 15/04/22 RH / Formation 6 mois Selon profil Bac + 5
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Entités d’accueil

La Direction des Ressources Humaines en tant que « fonction support » propose, met en œuvre et accompagne la stratégie de l’Anses. Elle est placée sous l'autorité du directeur général adjoint en charge du "Pôle affaires générales".

Au sein de cette direction, le SDRH a pour mission de contribuer à la dynamique de développement des ressources humaines en s’attachant à offrir des parcours professionnels pour chaque agent. Pour ce faire, il accompagne toutes les étapes du parcours professionnel de l’agent, quel que soit son statut, de son recrutement à son intégration en passant par le développement de ses compétences au travers, notamment, de la formation.

Contexte

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Service du Développement RH (SDRH), vous interviendrez en appui de l’équipe projet pour assurer le déploiement d’un nouvel SIRH (Entretien Annuel et Formation) et accompagner l’ensemble des équipes dans l’appropriation du nouvel outil et des bonnes pratiques RH.

Objectif

Sous la responsabilité de la cheffe de projet, vous assurerez les activités suivantes :

  • Participer à l’ensemble des phases du projet : préparation, tests, mise en production des nouveaux outils de dématérialisation des entretiens annuels et de gestion de la formation
  • Participer à l’administration fonctionnelle du SIRH
  • Assurer le reporting et l’assistance à la gestion du projet
  • Participer à l’accompagnement au changement auprès des équipes:
  • Proposer et décliner le plan de communication auprès des différentes parties prenantes internes,
  • Assurer le support aux utilisateurs dans la prise en main de l’outil et dans le partage des bonnes pratiques RH
  • Contribuer au lancement de campagne des entretiens annuels dématérialisée et en assurer le suivi.

Déplacements ponctuels possibles

Diplôme en cours

Master 2 en ressources humaines

Compétences

  • Appétence pour les sujets SI et la communication
  • Maîtrise bureautique (Excel et PowerPoint en particulier)
  • Gestion de projet
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l’écoute, adaptabilité
  • Orientation service client
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
  • Force de proposition, créativité
  • Capacité à se mobiliser dans les situations d’urgence
  • Esprit de synthèse
  • Respect de la confidentialité