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Offre proposée par

Kering

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KERING Stagiaire Digital Learning & Development

Sèvres, Île-de-France Community Management

Summary
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 38 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,1 milliards d’euros en 2020, Kering est un acteur majeur du Luxe.
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire Digital Learning & Development pour intégrer l’équipe Learning & Talent Development. Vous serez basé(e) au siège à Paris, avec la possibilité de télétravailler.

Votre opportunité

Vous aiderez l’équipe L&D dans les activités de formation digitale et développement ; votre rôle est de nous aider à promouvoir une culture du digital learning et à offrir des contenus digitaux engageants.

Comment vous allez contribuer

·  Tester et sélectionner du contenu de formation digital à partir de notre catalogue
·  Aider à la création et la facilitation de parcours d’apprentissage
·  Créer des contenus de formation courts ou éditer des vidéos existantes
·  Participer au community management des communautés d’apprenants dans nos différentes Maisons et pays.
·  Promouvoir notre offre de formation digitale via des communications interne
·  Extraire des data Learning pour analyse et suivi des KPI pertinents au niveau Groupe
·  Aider à mener à bien des projets globaux comme notre campagne annuelle Ethique et Compliance

POSTE BASE A PARIS ET A POURVOIR EN SEPTEMBRE !

Qui êtes-vous

·  Niveau Master (école de commerce ou université)
·  Une première expérience en RH (formation)
·  Votre anglais est courant, le français est optionnel
·  Prêt à apprendre à utiliser de nouveaux outils digitaux (Adobe premiere, Klaxoon, Learning Management System, etc.)
·  Autonome
·  Curieux (en particulier concernant les nouvelles tendances du digital et du Learning)

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe digitale dynamique et de découvrir une grande diversité de missions dans l’un de plus importants Groupes de Luxe mondial.  

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type
Student (Fixed Term) (Trainee)

Start Date
2021-09-06

Schedule
Full time

Organization
KERING S.A.