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Unkle

Acquisition & growth manager (stage)

Paris, Île-de-France 6 mois
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A PROPOSUnkle, c'est LA startup qui facilite l'accès au logement : Unkle se porte garant du locataire pour consolider son dossier de location et booster ses chances d'obtenir l'appartement de ses rêves !
Depuis mai 2020, Unkle c'est aussi le partenaire des propriétaires pour les aider à se protéger contre les impayés de loyers : Une assurance fiable qui couvre 100% des impayés avec un remboursement sous 30 jours en cas de sinistre.


Quelques infos sur Unkle :
Lancement en avril 2019
Une superbe équipe de 20 personnes en forte croissance
1 million d’euros levés en mai 2019
Série A en cours pour accélérer le développement
+ 15 000 clients en 24 mois
On fait partie du top30 des startups de Station F sur plus de 1 200 startups
Nos locaux se situent dans le 17e arrondissement de Paris, à deux pas du Parc Monceau !


TES MISSIONSAdossé(e) à Thaïs, notre Head of Growth, tu auras les missions suivantes :
Conversion
Analyse des performances des landing pages/ site /onboarding (conversion, taux de rebond, …)Optimiser l'intégration des partenaires dans le parcours UnkleA/B Tests et itérationsAcquisition
Gestion des différents canaux d’acquisition (SEA / SMA / mailing…)Mise en place du sales automation (scraping, enrichissement, scenarii, scoring des leads) A/B Tests et itérationsEnfin, tu resteras en veille sur les tendances de la communication et du marketing, pour mettre en place les projets qui t’intéressent !


TON PROFILLa gestion d'un CMS n'a plus de secret pour toi
Tu as d’excellentes capacités d'analyse, notamment sur Google Analytics ou Excel
Les problèmes ne te font pas peur, la réponse est forcément sur Google
Tu as une expérience en gestion de campagnes SEA/SMA ou Sales Automation
Tu es team player & structurée
Le challenge te plaît, tu cherches un poste complet et formateur : bienvenue chez Unkle


REJOINDRE UNKLE C'ESTAbonnement offert à la salle de sport;
50% du pass Navigo;
Une équipe soudée et une ambiance chaleureuse (déjeuners d’équipe, afterworks réguliers & team building mensuels)


PROCESSUSPremier entretien avec un cofondateur : Cédric (CEO) (15/30 minutes);
Envoi d’un cas pratique;
Restitution du cas et entretien avec Thaïs (1h);


Bonne chance !!