Cherry Pick

Stage : Tech Talent Acquisition

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Nous recherchons un **Tech Talent Recruteur (Chief Freelance Officer)** pour animer une communauté de
freelances dans la Tech et le Digital.

Vous vous assurez de l’acquisition et de l’on boarding de nouveaux Talent Freelances afin de leurs offrir une expérience de qualité en leur inculquant les valeurs de notre communauté.

**Missions**
Vous êtes en charge des relations avec les Freelances. Vous serez leur interlocuteur privilégié.
Dans ce cadre, vous devrez :
- Gérer le vivier de Freelance : identifier et attirer de nouveaux talents en fonction des besoins par communautés de compétences à travers une veille active les réseaux sociaux, Forums & Meet Up.

Les Communautés / Tribus:
- Conseil en Organisation et Management
- Business Analyst & Management de Projet/Transition
- Transformation Digitale
- IT & Devops
- Data & Innovation

- Assurer la mise en relation avec les offres de mission du portefeuille client Corporate
- Fidéliser les collaborateurs en cours de mission (onboarding, suivi de mission ...)
- Animer les communautés freelances : transmettre la culture de Cherry Pick
- Créer un lien sympa et bienveillant entre les Frees, Cherry Pick et les Clients

+ Business développement
Identifier les Tops clients sur nos marchés - Business, Tech et Data.
Contacter et rencontrer les “key stakeholders” chez les prospects
Assurer un flux constant de nouveaux clients et construire du relationnel
Faire de l'Up & Cross-Selling sur ton portefeuille client
Elaboration et participer aux Meet ups de Cherry Pick et networker
Participer aux salons et événements pro de la Tech.

**Background:**
- Expérience dans le recrutement (ou envie d’en faire)
- Connaissance de l'Écosystème Tech & IT Consulting
- Polyvalence, sens de l'écoute et bon relationnel.
- Be open minded :)

**Formation**
- BA’s ou Master Management de projet numérique (Bac + 5)
- Mastère Management de la communication numérique (Bac +5)
- Ecole de Commerce (Bac +5)