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Innovorder

Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition (Stage ou alternance)

Paris, Île-de-France 6 mois
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Depuis 2014, Innovorder accompagne la transformation digitale des restaurateurs à travers une solution innovante et un accompagnement humain fort.  

Commande en ligne, Click & Collect, encaissement, fidélité, borne de commande ou encore frigo connecté : nous avons développé une suite logicielle intégrée unique en Europe pour simplifier le quotidien des professionnels de la restauration.

Si notre mission était déjà différenciante avant la crise sanitaire, elle est devenue essentielle aujourd’hui et promise à une croissance accélérée : le besoin d’innover, de se digitaliser et de proposer de nouveaux canaux de commande et de fidélisation a bondi avec la naissance de nouvelles habitudes de consommation !

Innovorder est aujourd’hui en pleine phase de scaling, avec une ambition forte : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration.


Informations clés :

* 800+ clients (dont Quick, Big Fernand, Amorino, Bagel Corner, Prêt à Manger, Waffle Factory, Elior...), représentant plusieurs milliers de points de vente
* 60 + collaborateurs
* 10 millions d’euros levés


Dans le cadre de notre hyper croissance, nous recrutons un(e) stagiaire en Talent Acquisition.

Directement rattaché(e) à notre Responsable des Ressources humaines, tu participeras au développement d'Innovorder en nous aidant à recruter les profils qui constitueront l'équipe de demain.

Missions:
- Sourcing des candidats (rédaction et diffusion des offres d'emploi, identification de candidats potentiels, approche directe, screening des CVs)
- Pré-qualification des candidats (entretiens téléphoniques)
- Planification et organisation des entretiens physiques
- Accompagnement du candidat, du 1er contact à son intégration chez Innovorder
- Onboarding des nouveaux collaborateurs
- Analyse et suivi de l'activité recrutement
- Identification de nouveaux canaux/outils de sourcing
- Organisation et/ou participation aux évenements de recrutement (forums, meetups)
- Travail sur la marque employeur
- Projets divers autour de l'expérience candidat et collaborateur
Profil recherché :
* Tu suis actuellement une formation supérieure en Ressources Humaines de niveau bac +4/5 (université ou école)
* Tu es rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) et tu démontres de l'aisance à l'oral comme à l'écrit
* Tu aimes prendre des initiatives et les mener à bien
* Tu as un état d'esprit start up et tu es attiré(e) par les environnements ultra dynamiques, exigeants, en perpétuelle évolution et challengeants