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SUEZ Consulting

Stage-Responsable de travaux infrastructures (H/F)

Montpellier, Occitanie À partir du 24/01/22
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Au sein de la BU SES, SUEZ Consulting propose des solutions d'ingénierie qui intègrent l'ensemble des dimensions techniques, économiques, environnementales et sociales. Nos talents interviennent en conseil, maîtrise d'œuvre, optimisation des investissements, gestion de projets complexes, dans les secteurs de l'eau, l'environnement et de la ville.

L'Agence Occitanie regroupe une quarantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers eau et environnement, génie civil et ouvrages hydrauliques, infrastructures urbaines, et enfin maritime et portuaire. A partir de nos 2 sites de Montpellier et Toulouse, nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.

Vous intègrerez notre équipe en charge de la conception et du suivi des infrastructures et ouvrages hydrauliques (voirie, réseaux, génie civil) . En étroite collaboration avec l'équipe de maitrise d'œuvre, vous serez responsable du suivi de chantiers en cours dans la région Languedoc. A ce titre, vous réaliserez le contrôle technique des travaux, animerez les réunions de chantier et assurerez le suivi financier. Vous participerez également à l'amélioration de nos outils et méthodes de suivi de chantier.

EXEMPLE DE CHANTIERS EN COURS : Ouvrages de collecte et de transfert des eaux de ruissellement vers le bassin des Antiquailles, Renouvellement des revêtements des plateformes du tramway de Montpellier, Réhausse des digues du Rhône

Vous préparez une formation de niveau Bac + 5 en formation universitaire ou en école d'ingénieur dans le domaine du Génie Civil ou Génie Urbain.

Vous recherchez une stage de 6 mois.

Vous avez des compétences techniques tels que des connaissances en construction de voirie, réseaux ou de génie civil

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel…) et le logiciel Autocad (notion) .

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.