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Cgi

CGI

Stage : Responsable Applicatif H/F

Toulouse, Occitanie Ventes
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Job Description

Stage : Responsable Applicatif H/F

Description de poste
Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 76 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

A Toulouse, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public.

Fonctions et responsabilités
Dans le cadre de tes fonctions tu seras responsable des missions suivantes :

- Coordonner l’ensemble de la chaîne de support:
o Gérer de bout en bout le développement et le déploiement des correctifs et évolutions
o Coordonner le planning de déploiement avec les activités métier afin de minimiser les impacts
o Gérer la continuité des différentes versions dans le temps et piloter la gestion des connaissances
o S’assurer que toutes les équipes de support ont les moyens et la connaissance de répondre aux besoins des utilisateurs
o Veiller au respect des niveaux de services contractualisés avec les métiers

- Être l'interface entre les différents acteurs en t'assurant de transmettre les informations pertinentes aux différentes parties prenantes :
o Visibilité globale sur le fonctionnement des applications métier du périmètre
o Suivi opérationnel au Service Manager
o Décisions stratégiques, budgétaires et opérationnelles provenant des donneurs d’ordres aux différentes équipes support.

- Être moteur de l’amélioration continue du périmètre :
o Comprendre et analyser son environnement afin de mener des actions visant à améliorer l’efficacité et la fiabilité du service mais aussi la performance et l’agilité des équipes.
o Être créatif et force de proposition afin de proposer aux clients des solutions innovantes et adaptées à leurs enjeux futurs.

Tu seras encadré par un manager senior et tu pourras t'appuyer sur les compétences de nos consultants.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation BAC +5 ingénieur ou commercial, en recherche de ton stage de fin d’études.
Curieux, à l’écoute, réactif et parfaitement à l'aise pour communiquer à l’écrit et à l’oral (en français et en anglais).
Créatif, avec une esprit critique et une capacité à prendre du recul.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

Skills

Reference

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