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Offre proposée par

L’étudiant

Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

Stage Recrutement & Marque Employeur (H/F)

Orvault, Pays-de-la-Loire RH / Formation

Rejoignez dès à présent une banque innovante et utile sur son territoire Bretagne Pays de Loire !

La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, avec ses 2800 collaborateurs, exerce tous les métiers de la banque assurance en plaçant le client au cœur de son métier.

Poste et missions

Nous recherchons un.e stagiaire pour travailler au cœur de la cellule recrutement & marque employeur, qui fait partie intégrante du département « Recrutement et Développement des Talents »… 14 collaborateurs en tout !
Tu auras aussi l'occasion de collaborer avec les équipes formation, paie, QVT, juridique, qui composent la Direction des Ressources Humaines & Transformation Digitale.

TES MISSIONS ?

Tu travailleras principalement sur le recrutement de nos futurs alternants, et participeras à rendre leur expérience candidat au top.
Notre crédo : un parcours aux petits oignons et un suivi efficace. Tu participeras à nos actions de sourcing, à nos job meeting et autres évènements.

Tu pourras aussi participer à d'autres projets de grande ampleur en fonction de tes affinités : construction d'une promo/CFA dédié, organisation d'une journée d'accueil dédiée aux alternants, participation à la construction de la politique stage et au parcours candidat stagiaire, réaliser de la chasse sur des profils atypiques, etc… (oui oui nous ne sommes pas en reste !)

Tu es passionné.e par les réseaux sociaux et par la communication ? C'est une compétence que nous saurons exploiter, la cellule est dédiée au recrutement mais aussi à la marque employeur !

Mais alors concrètement…. en quoi consiste cette mission principale dédiée au recrutement ? voici tes 10 commandements, si tu l'acceptes :

* Recueillir le brief de tes clients internes, l'analyser et en déceler les particularités. Etape clé pour ne pas partir dans la mauvaise direction.
* Rédiger des annonces pertinentes et qui sortent du lot. Se démarquer en apportant ta touche personnelle, le petit plus qui fait la différence, pour faire face à la concurrence.
* Traiter les candidatures reçues (et oui : on répond à tout le monde que ça soit positif ou non !)
* Pré-qualifier les profils afin d'affiner ta sélection et, surtout, savoir si l'intérêt est réciproque.
* Assurer les entretiens en face à face ou en visio pour finaliser la validation du/de la can-didat.e. (pas d'inquiétude : on t'accompagnera en binôme dans un premier temps)
* Présenter les profils retenus. Un CV ne dit pas tout alors si tu es convaincue par le profil :soit convaincant.e !
* Etre le/la garant.e de la qualité du processus de recrutement tout au long de son déroulé. Bien évidemment, toutes tes missions se réalisent avec éthique, respect, bienveillance et objectivité.
* Renseigner l'outil interne de gestion des candidatures. La force d'une base de données réside principalement dans son utilisation et c'est là que tu as aussi un rôle à jouer.

LE PROFIL IDEAL ?

Plus que ton niveau de formation Bac +4 ou 5, c'est avant tout ta passion qui va faire la différence. Nous recherchons une personnalité motivée, engagée avec une envie d'apprendre débordante !

* Tu souhaites rejoindre une grande entreprise à la fois solide et agile ?
* Tu n'as même pas peur de proposer des idées créatives et innovantes ?
* Tu souhaites t'occuper de la relation candidats de A à Z ?
* Tu penses que la curiosité n'est pas un vilain défaut mais un atout en tant que Recruteur/euse ?
* Tu sais la jouer collectif, la solidarité fait partie de toi ?
* Ta bonne humeur te permet de t'intégrer facilement dans une équipe ?

Si tu as répondu OUI ou hoché.e de la tête à toutes ces questions, alors postule pour rejoindre Estelle, Maïna, Candice & Delphine et grandir avec nous !