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Offre proposée par

Jobijoba

Airbus

Stage Ressources Humaines - Compétences/Emploi/Formation (H/F)

Saint-Nazaire, Pays-de-la-Loire RH / Formation

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Saint-Nazaire ..

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département «Ressources Humaines » en charge du Développement des Compétences - Emploi - Formation

Votre stage consistera à gérer l'accueil des nouveaux arrivants, à gérer les stages, à déployer les formations, à produire et analyser des indicateurs sociaux relatifs à l'activité afin de déployer le plan de formation au juste besoin compétence et coût.

Ce stage commencera en janvier 2021 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 4 à 6 mois.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

* ??gestion de l'accueil des nouveaux arrivants???

* ??déploiement et gestion de la politique stage???

* ??déploiement des formations et production et analyse des indicateurs sociaux???

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

* ???gestion de processus RH?(stage, formation, accueil nouveaux arrivants)?

* ??déclinaison d'une politique RH vis à vis de l'encadrement et des salariés, communication écrite et orale???

* ??production et analyse de datas RH à fin prédictive???

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

* organisation, planification et rigueur

* compréhension des processus RH, envie de proposer des solutions pragmatiques aux clients internes et sens du service

* capacités d'analyse et de synthèse et envie de développer des compétences en analyse de datas

* envie de travailler en équipe

* Compétences linguistiques :

Anglais : courant

Français :courant



Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.