Booster votre candidature en enregistrant et partageant votre vidéo de présentation aux recruteurs

J'enregistre ma vidéo
Retour

Offre proposée par

Logo de Groupe Casino

Groupe Casino

Stage JT Chargé de Développement RH France et International Groupe Casino (F/H)

Paris 7e Arrondissement, Île-de-France Développement informatique 6 mois

Programme Jeunes Talents

Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, rattaché(e) à
la Direction du Développement RH vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur
l’ensemble de ses missions et plus particulièrement via l’accompagnement
des projets transversaux de la Direction du
Développement RH Groupe :



Diversité et Egalité Femmes/Hommes :



· Export,
analyse et présentation des chiffres sur l’égalité professionnelle en France et
à l’international



· Support
pour la préparation de comités Talents ou de présentations liées à la diversité



International :



· Participation
au suivi et animation des programmes de développement à destination des Talents
en France et à l’International



· Pilotage
du nouveau programme d’expatriation : Explore, un programme d’échange avec l’Amérique
Latine (identification de profils, identification des missions, intégration des
nouveaux arrivants…)



· Organisation
d’événements et création de supports de communication



· Organisation
et revue des processus existants de gestion des carrières, en France et à
l’International



Formation et programmes de développement France :



· Suivi
des formations des Talents Pools



· Analyse
qualitative et quantitative des formations suivies



· Suivi
des mobilités des Talent Pool



La diversité des missions vous permettra d’appréhender des sujets
variés et complémentaires dans une Direction clef pour le développement et le
suivi des Talents du Groupe Casino.



L’envergure internationale de ce stage vous
permettra également d’échanger avec l’Amérique Latine en vous faisant découvrir
la gestion des talents à l’étranger.



Ce stage d’une
durée de 6 mois , est basé à Paris (75007) et débuteraen Janvier 2022.



•Etudiant(e) de Grande Ecole de Commerce, IEP ou 3ème cycle RH


•Stage ou première expérience dans une fonction Ressources humaines


•Anglais courant, l’Espagnol serait un plus


•Force de proposition et autonome


•Esprit de synthèse et d’analyse


•Méthode et organisation


•Autonomie, Curiosité et ouverture d’esprit











La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.