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Stage - Futur(e) recruteur(se) de talents en cabinet - H/F - Paris

Paris, Île-de-France À partir du 13/01/22 6 mois Bac + 2
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Stage - Futur(e) recruteur(se) de talents en cabinet – H/F - Paris


- 2 postes à pourvoir -


Vos missions :


Rattaché(e) à La Responsable Recrutement, vous participez à l’identification des talents pour des postes fonctionnels (commerciaux, RH, contrôleur de gestion, système d’information, informatique de production, ingénierie) en utilisant toutes les techniques du service : annonces, approche directe et sourcing (sur CVthèques et réseaux sociaux).



  • Vous prenez en charge la sélection des candidats en assurant la pré-qualification par téléphone.

  • Vous menez les entretiens en face-à-face en binôme et/ou en autonomie

  • Vous assurez le suivi candidat(e) et le reporting dans notre base de données.


Nos valeurs : Respect, Honnêteté, Cohésion, Fierté, Engagement auprès de nos clients dont nous partageons tous leurs Valeurs et ADN.


Votre profil :


Vous êtes en cours de formation Bac+3 ou Bac +4, en École de Commerce ou équivalent


Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par les relations humaines, animées par le goût du challenge et créatives !



  • Rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) de qualités d’écoute et d’excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous vous épanouissez dans un environnement où le dynamisme et l’esprit d’équipe sont des valeurs primordiales.

  • Vos qualités relationnelles et votre ténacité vous permettront de relever les challenges qui vous seront proposés au travers de ce stage. Un échantillon des challenges à relever : conduire des entretiens d’embauche et convaincre des candidats expérimentés en approche disruptive !


Nous vous proposons de vivre une réelle aventure de co-construction professionnelle afin que vous puissiez prendre rapidement vos responsabilités et gérer vos recrutements de manière autonome de A à Z.


Informations utiles :



  • Contrat : Stage temps plein de 6 mois à commencer dès que possible avec possibilité d'embauche à la clé (Pas d'alternance)

  • 2 postes à pourvoir


Pourquoi pas vous ?  Le plus important pour nous : le profil humain ! Envoyez-nous votre candidature