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Offre proposée par

Jobijoba

Nexity

Stage : Développeur foncier junior H/F - Stage - Immobilier résidentiel

Lille, Hauts-de-France Ventes
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Rattaché(e) à un Responsable de développement, vous aurez en charge la détection et l’analyse des opportunités foncières sur le territoire qui vous est affecté. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l’acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier.

En nous rejoignant, vos principales missions :

Repérage et identifications de leads (prospects)
Approche directe avec les propriétaires
Réalisation d’études de capacité
Négociation foncière
Détecter les opportunités foncières par approche directe en développant et mobilisant un réseau d’apporteurs d’affaires,
Mobiliser toutes les informations recherchées ou mises à disposition pour identifier les opportunités,
Rechercher tous les éléments risquant d’infléchir la faisabilité du futur projet.
Réaliser un diagnostic sur la faisabilité architecturales du projet en collaboration avec le service Etudes pour la validation technique,
Assister à la réalisation du pré-projet de montage,
Pour mener à bien les challenges confiés, vous disposerez d’un accompagnement personnalisé par un manager.
Qualifications
En cours de formation BAC +4 (dans le domaine de l'immobilier), vous êtes une personne de terrain avec une réelle appétence pour l'immobilier. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis.

Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et disposez d'un véhicule.

Doté(e) d’un bon relationnel et tenace, vous recherchez un challenge dans un groupe solide ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Le poste est basé à Lille pour un stage de 6 mois.



Informations complémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs de la Tribu :

· Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité

· Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

· Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)

· Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity



Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

#Rejoignezlatribu





Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.