Booster votre candidature en enregistrant et partageant votre vidéo de présentation aux recruteurs

J'enregistre ma vidéo
Retour

Offre proposée par

L’étudiant

Mairie de Riom

Stage collaborateur schéma directeur immobilier et énergétique, H/F

Riom, Auvergne-Rhône-Alpes Comptabilité / Contrôle de gestion
Postuler maintenant

Contexte
Lauréate de l’appel à manifestation d’Intérêt Schéma directeur Immobilier et énergétique (SDIE), la Commune de Riom va être accompagné par un AMO pour élaborer des scénari de gestion de son patrimoine bâti. Pour se faire, elle doit renforcer son équipe pour la mise en place de l’outil fourni par son AMO.
Sujet de stage :
Découvrir et participer au travail en transversalité dans la gestion du patrimoine (juridique, comptabilité et finances, DSTAU, conseil de gestion, services utilisateurs) ; insertion dans un service à grande diversité d’activités et de postures au sein de la collectivité (ressource en service direct, fonctionnel et opérationnel).
Mission de stage
1)Renseignement de l’outil de gestion SDIE
Après appropriation de l’inventaire du patrimoine bâti), intégration des données de ce dernier dans l’outil de gestion fourni par l’AMO.

Collecte des informations complémentaires sollicitées dans l’outil de gestion auprès des services.

Identification des biens dont la connaissance physique est imparfaite (antériorité...)

Vérification et mise à jour de la connaissance physique de ces biens (descriptif simple sur l’état d’usage et principales caractéristiques)

2) Poursuite de l’inventaire patrimonial
Préparation au lancement de l’inventaire du patrimoine non bâti

3) Participation à l’activité de l’ensemble de la direction


Plusieurs projets ou dossiers pointus sont en préparation : déclassement en volumes d’un bien et création d’une AFUL, mise en exploitation de nouveaux jardins communaux…

- Formation en droit public, droit des affaires ou gestion des collectivités publiques, ou technicien en bâtiment ou énergie ou gestion des territoires et développement local
- Très bonne organisation, rigueur et méthode
- Aptitude à travailler en transversalité
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
- Gestion de projet