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Stage Chargé(e) de recrutement et marque employeur

Toulouse, Occitanie Ventes

Description

CAPGEMINIDe 6 collaborateurs en 1967 à plus de 270 000 en 2021, Capgemini est aujourd’hui une référence mondiale en matière de conseils, de service informatique et de transformation numérique.La branche Capgemini Engineering est une des différentes entités du groupe. Nous sommes spécialisés dans les métiers autour de l'ingénierie (Manufacturing, Bureau d'étude, Digitalisation etc.)Le recrutement est un enjeux des plus stratégique pour le groupe. Nous avons besoin d'attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins présents et futurs de nos clients : grands d'honneurs d'ordre spécialisés en aéronautique, spatial, défense, automobile mais pas que.VOS MISSIONS Vous allez monter en compétence sur les métiers engineering tout en vous nourrissants des informations que vous pourrez obtenir via les réseaux sociaux, nos équipes d'experts, nos réunions techniques etc.Vous rédigez des annonces et effectuez le suivi des candidaturesVous identifiez et captez les profils "à l'écoute du marché", mais aussi ceux qui sont en veilleVous présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez votre vivier de candidats.Vous êtes amenez à participer aux entretiens tant techniques que RH.Vous participez aux différents événements et salons écoles et serez moteur de la vie de notre agence.Vous participez à divers projets transverse (mobilité, onboarding, cooptation, RSE, etc)Vous serez également amené à participer à des réunions avec vos managers et commerciaux dans le cadre de leurs appels d'offres et le staffing des besoins.PROFILEn cours de formation Ecole de commerce/universitaire, vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme et d'un excellent relationnel. Vous êtes synthétique et savez suivre plusieurs tâches en parallèle.Niveau d'études : Bac +4Début du contrat : A partir de janvier 2022Durée du contrat : 6 moisLieu : Saint-Martin-du-Touch : accessible par transports en commun.Capgemini, Entreprise handi-accueillante, conformément à la norme ANFFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Date de publication

nov. 17, 2021