Ey

Stage - Chargé(e) de recrutement de profils juniors - H/F (nouveau)

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.Au sein de l’équipe Talent Acquisition & Attraction d’EY France, vous êtes membre à part entière de l'équipe et collaborez au quotidien avec les Chargés de recrutement pour évaluer des profils juniors qui seront amenés à rejoindre l’un de nos 4 métiers (Audit, Conseil, Transactions, Cabinet d’avocats).
Vos missions
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
La rédaction et la diffusion d’annonces sur les canaux appropriés ;
L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards ;
La pré-qualification téléphonique des candidats, la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargés de recrutement ;
Le suivi de votre vivier de candidats ;
La tenue et mise à jour d’un reporting régulier de la campagne de recrutement ;
L’organisation des sessions de recrutement.
La contribution à différents projets transverses.

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université), vous recherchez un stage entre 4 et 6 mois.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en stage dans le domaine des Ressources