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Offre proposée par

L’étudiant

Sinay

STAGE - chargé(e) de Missions RH Généraliste H/F

Caen, Normandie RH / Formation
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Intégré(e) au département Admin, RH et Finance de Sinay, tu nous accompagneras dans la gestion stratégique et quotidienne des ressources humaines de Sinay.

Du fait de la taille réduite de l’entreprise (60 salariés + alternants/stagiaires) qui n’occasionne pas de cloisonnement strict des postes RH, tu seras amené(e) à prendre part à de nombreuses missions différentes en fonction de la période de l’année, telles que :
• Marque employeur / Communication : participation à la création d’une stratégie marque employeur puis à son implémentation, avec par exemple la mise en place d’une newsletter interne, l’organisation d’événements pour les équipes, la création de contenus à diffuser sur les réseaux (en lien avec l’équipe Marketing) ou encore la participation à des salons pour nous représenter dans différentes structures (écoles, universités, APEC, etc.).
• Compétences / Formation : déploiement du plan de développement des compétences (contact des organismes de formation, montage des dossiers OPCO, organisation de la formation et communication aux salariés, suivi et bilan) et potentiellement participation à la création du nouveau plan (selon période de stage) et à l’élaboration d’un référentiel métiers et compétences.
• Recrutement des salariés et alternants sur l’ensemble des métiers de l’entreprise (des Ingénieurs IA aux Observateurs des pêches, en passant par du Commercial ou Marketing) : rédaction et publication des annonces, sourcing Linked’In, tri et pré-sélection téléphonique, organisation des rounds d’entretien avec l’équipe, suivi des candidats jusqu’à l’intégration.
• Autres : participation à la vie quotidienne du service RH (petites missions ponctuelles telles qu’organisation visites médicales, mise à jour d’un document etc.).

Ce que nous recherchons chez notre Chargé(e) de mission RH :
• Bac+4/5 en RH / management / communication,
• Forte appétence pour la communication : la marque employeur est une mission essentielle de ce stage, et nous attendons de toi plein d’idées pour communiquer sur notre entreprise et nos équipes !
• Audace et entrepreneuriat, l’envie de participer à la construction de la fonction RH d’une jeune entreprise.
• Flexibilité, pour s’adapter à des stratégies et priorités qui peuvent rapidement changer,
• Très bon français et anglais professionnel.