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Vroomly

Sales / Business Developer (H/F)

Paris, Île-de-France 6 mois
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Vroomly c’est l’outil indispensable pour développer son garage ! Depuis 2017, nous facilitons le quotidien de milliers de garages partenaires grâce à 2 services :
Vroomly Booking, plateforme de réservation de garages en ligne et leader sur le marché. Pour les automobilistes, c’est l’assurance de trouver un garage de confiance, et pour les garagistes un outil incontournable pour développer leur clientèle.Vroomly Parts, le 1er comparateur B2B de pièces auto, conçu par et pour les garages. Il permet aux garages d’acheter toutes leurs pièces sur une même plateforme, au meilleur prix et avec le meilleur niveau de service.




Descriptif du posteActuellement, notre équipe est composée de 3 Sales qui sont en charge du recrutement de garages sur “Booking”. En parallèle, afin de booster le lancement de Parts, nous recherchons deux profils en stage, qui s’intégreront à l’équipe, et feront décoller la marketplace, lancée depuis 2 mois ! 
Si tu recherches un stage super responsabilisant où tu peux avoir un impact direct sur le business, au sein d’une start-up qui réalise 20% de croissance mensuelle, et dans une phase de construction, on attend ta candidature !
En tant que Sales, ton objectif sera de générer et qualifier un maximum de leads 
En autonomie sur ton poste, tes missions seront de :
Identifier tes prospectsProspecter les décideursAméliorer en permanence ton discours commercialRéaliser des RDV de présentation de la solutionCloser !Mettre à jour ton pipe de prospects.Nous sommes flexibles sur la date de démarrage du stage. L'idéal pour nous étant que tu nous rejoignes entre asap & juillet :)
Profil recherchéTu recherches un stage de césure ou fin d’études (pré-embauche possible !)Une vraie niaque commerciale, tu frétilles déjà d’impatience à l’idée de développer un business quasiment from scratch !Nous sommes en train de construire notre équipes Sales, nous recherchons un donc un profil qui apprend vite, saura vite s’adapter....et aura plaisir à travailler en équipeTu prends plaisir à travailler dans un environnement challengeant, qui va vite, qui croit à fond à son produit !Process de recrutement Call de présentation avec Marie (Talent Acquisition Manager) - 30 minutesEchange avec Claire (Head of Ops) - 1 heureChampagne (ou bière) !