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Offre proposée par

L’étudiant

BIOMERIEUX sa

Stage BAC+5 - Global Talent Acquisition (F/H)

Marcy-l'Étoile, Auvergne-Rhône-Alpes RH / Formation

Descriptif de la societé :
A world leader in the field of in vitro diagnostics for more than 55 years, bioMérieux conceives, develops, manufactures and markets diagnostic solutions (systems, reagents, software and services) for clinical and industrial applications that determine the origin of disease or contamination to improve patient health and ensure consumer safety.
bioMérieux is present in 44 countries and serves more than 160 countries with a large network of distributors. It generates more than 90% of its sales outside of France. Its head office is located in Marcy l'Etoile, near Lyon.
Joining bioMérieux teams means choosing an innovative company with a long-term vision, committed to public health and driven by a humanistic corporate culture.
Every year, bioMérieux recruits around 150 work-study students to help them successfully complete their degree and learn a trade.
Each work-study student is supported by an experienced and trained tutor and is monitored during his or her apprenticeship using specific tools.

Would you like to help save lives around the world? Join bioMérieux's 12,000 employees!

Description du poste :
Notre site de Marcy l’Etoile recherche une(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement Global / Talent Acquisition Global



Votre mission chez bioMérieux

Détails des missions :


Rejoignez notre équipe internationale Recrutement Global et contribuez au développement d’une Expérience Candidat cohérente et attractive pour promouvoir bioMérieux.


Aider l’équipe recrutement globale à harmoniser et partager les pratiques de recrutement régionales :
Organiser le partage des bonnes pratiques et l’amélioration des outils à travers les régions.
Collecter les contenus de formation existants dans les régions, les outils, les bonnes pratiques et mettre à jour une boîte à outil pour les recruteurs et les managers
Accompagner les évolutions de notre système d’information recrutement en prenant compte de l’expérience candidat et les besoins des recruteurs


Communication : Participer au déploiement de la Marque employeur
Contribuer à l’évolution de la page carrière sur notre nouveau site internet
Créer des supports et des outils ( vidéos, article…) pour animer notre stratégie de marque employeur et relayer les messages clé
Avec le support du département communication, structurer et déployer notre stratégie Talent Acquisition dans les réseaux sociaux


Support à l’animation de la communauté des recruteurs à travers le monde
Aider à connecter les équipes recrutements avec les enjeux stratégiques et business
Coordonner la communication globale de la stratégie du recrutement


En accord avec la stratégie Talent Acquisition, créer un tableau de bord de suivi de l’activité
Concevoir et assurer le suivi des performances
Construire un support de revue annuelle d’activité recrutement pour animer les réunions avec nos clients internes et améliorer la qualité de service
Benchmarker et faire des propositions pour mesurer de l’experience candidat
Définir les indicateurs  qui doivent être intégrés dans le Global HR Dashboard.





Rémunération de stage: De 600.0 à 1200.0 EUR par mois

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un Master ou MBA dans le domaine des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
Vous avez une excellente maitrise de l’anglais, écrit et oral ainsi qu’en français.
Vous avez un esprit structuré, des capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes à l’écoute et capable d’animer une réunion, un groupe de travail.  
Vous êtes curieux(se) et avez envie de travailler dans un environnement international avec des personnes de pays et cultures différents.