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Offre proposée par

L’étudiant

Rolesco

Stage assistant RH, H/F

Créteil, Île-de-France RH / Formation
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ROLESCO, société de distribution de matériel frigorifique et de climatisation met à disposition de ses clients l’offre la plus complète et globale du marché pour leur apporter des solutions dans les métiers du Froid, de la cuisine, du génie climatique et des EnR.

Dans un marché à fort potentiel de développement, en raison de l’évolution de la technologie des produits, des changements de normes et des besoins de nouveaux services, la volonté de Rolesco est de servir et satisfaire au mieux les demandes de ses clients. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un-e Assistant(e) :


Ce stage vous permettra de découvrir la gestion quotidienne des dossiers RH ainsi que de développer vos compétences et votre méthodologie avec des cas pratiques .Vous serez accompagné (e) par la Chargée RH sur l’ensemble de nos thématiques RH.
Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, l’Assistant(e) Ressources Humaines sera en charge d’effectuer les missions suivantes :

Administration du personnel:
• Assurer la gestion administrative des salariés selon les règles légales ou conventionnelles en vigueur : DUE, affiliation diverses.
• Mettre à jour le logiciel de gestion des absences
• Suivre les dossiers de la Médecine du travail

Paie :
• Collaborer avec la Chargée RH sur la collecte des éléments variables de paye
• Assurer la relation quotidienne avec le prestataire de paye et les organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, prévoyance, retraites …)
• Etablir les tableaux de bords mensuels

Projets RH :

• Participer à la mise en place d’un programme d’intégration et à la création d’un livret d’accueil
• Actualiser les affichages obligatoires de nos agences.

Issu(e) d’une formation Bac +4/5 spécialisée en ressources humaines au sein d’une Ecole de Commerce, Université ou autres, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.
Autonome, vous êtes doté(e) d’un esprit ouvert, avec de bonnes capacités de jugement et d’appréciation. Votre rigueur et votre organisation, ainsi que vos compétences techniques, vous permettront d’être rapidement opérationnel-le et autonome sur ce poste. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et avez des connaissances juridiques de base sur le droit du travail. Vous maîtrisez Pack Office (Word, Excel, Power Point).