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Offre proposée par

L’étudiant

NeoLedge

Stage assistant RH, H/F

Lille, Hauts-de-France RH / Formation null
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Neoledge, éditeur international de logiciels de gestion électronique de documents recrute, dès que possible, un(e) Stagiaire en Ressources humaines (h/f) pour un stage à temps plein à Lille de 4 à 6 mois.

Vous souhaitez découvrir l'environnement IT et évoluer au sein d'une PME innovante et exigeante en vous formant sur des sujets multiples ? Alors cette annonce est faite pour vous.

Sous la supervision de notre Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront :

Recrutement / onboarding :
Vous prenez en charge les recrutements de la zone Europe : définition du besoin, rédaction et diffusion des offres d'emploi et de stages, sourcing, présélection téléphonique... Vous participerez également aux entretiens de nos futurs talents

Vous suivez les périodes d'intégration de nos collaborateurs (définition de la période d'intégration, prise des rendez-vous...) et les accompagnez dans leurs prises de poste

Administration du personnel :
Vous assurez l'intégration de nos nouveaux entrants en gérant le dossier du personnel et les déclarations obligatoires dans notre outil interne ainsi que dans notre ERP

Campus management :
Vous animez nos relations écoles et identifiez de nouvelles écoles cibles,

Vous mettez en oeuvre des actions de communication auprès des écoles

Vous organisez et participez aux événements écoles (afterwork, forums...)

Communication :
Vous participez à la diffusion des actualités RH dans notre intranet

Vous participez à la communication de notre marque employeur via les réseaux sociaux ou d'autres canaux de communication

Formation :
Vous assurez le déroulé opérationnel et administratif du plan de formation

En complément, vous assurez une veille juridique et jurisprudentielle

Vous serez également amené à participer aux nombreux projets RH en collaboration avec la RRH (temps de travail, home office, challenges internes, plan covid etc...)

Ce stage pourrait éventuellement déboucher sur un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année 2021/2022.

Pour que ça matche entre nous, il vous faudra être :
- En 4ème ou 5ème année de master RH (écoles ou universités)
- Curieux(se), inventif(ve), force de propositions, super dynamique et rigoureux(se)
- Comprendre quelque chose au droit social
- Ecrire sans faute d'orthographe ou de grammaire en français
- Avoir un bon relationnel , savoir communiquer
- Avoir un sens de l'humour développé
En contrepartie, Neoledge vous accompagne pour devenir un(e) professionnel(le) des RHs généraliste et autonome dans un environnement bienveillant et dynamique.