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Lvmh

Sephora France

STAGE/ALTERNANCE - Assistant(e) chargé(e) de recrutement et projets RH (H/F)

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
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STAGE/ALTERNANCE - Assistant(e) chargé(e) de recrutement et projets RH (H/F)

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginez votre futur, avec Sephora

 

 

 

Intégré(e) au sein de la direction des ressources humaines Europe de SEPHORA et rattaché(e) à la Campus Manager, vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à recruter l’ensemble des stagiaires et alternants du siège et être le RH référent de cette population. Dans ce cadre, vos principales missions seront :

 

- Recrutement des stagiaires/alternants du siège en autonomie :

Réalisation des briefs avec les managers, aide à la définition des job descriptions, mise en ligne des annonces et sourcing des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, relation et support aux opérationnels durant le processus de recrutement, rédaction des avis motivés, retours candidats

Vous devrez également assurer de la mise à jour des différents reporting et de toute la gestion administrative relative à ces contrats.

 

 - RH référent :

En tant que référent RH de votre propre population, vous serez en charge de l’animation et du suivi des stagiaires/alternants tout au long de leur contrat : organisation et animation des sessions d’intégration RH, points de suivi, création d'événements pour animer et fédérer la communauté de stagiaires et alternants, etc.

 

- Projets RH :

Veille sur les innovations RH

Mise en place de nouvelles actions en lien avec la stratégie Campus

 

Nous aimerions avoir de vos nouvelles si vous...

Etes étudiant(e) en spécialisation RH ou en école de commerce et vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH tout en comprenant bien les enjeux stratégiques de l’entreprise et la variété de ses métiers.

Vous avez une première expérience au sein d’un service RH ou en cabinet de recrutement.

Vous avez un niveau d'anglais correct

Rigueur, confidentialité, curiosité, écoute, relationnel et capacité à gérer son temps sont des qualités incontournables.

Fort(e) de votre capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées dans lesquelles vous saurez faire preuve de réactivité, créativité, autonomie, pragmatisme et dynamisme.

Sensibilité avec le recrutement web 2.0. Vous êtes proactif(ve) en proposant des actions pour accompagner et développer votre population.

 

Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2021 + alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2021

 

 

 

 

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

 

 « Évoluer »

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

 

« Vous développer »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

 

« Notre culture »

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

 

 

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

 

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents