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Stage - Assistant Chef de Projet Développement des Compétences - 06 mois H/F

Ligné, Pays-de-la-Loire À partir du 19/03/21 Gestion de projet / Produit Bac + 5
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Stage  - Assistant Chef de Projet Développement des Compétences & Formation  - 06 mois H/F
Concrètement votre quotidien ?
Vous intégrerez léquipe Learning & Development et assisterez un Chef de Projet Développement des Compétences et Formation. Le département L&D est responsable de la création, conception et du déploiement de parcours de formation innovants et adaptés sur des composantes métiers, managériales, transversales, comportementales et data analytics.
Le développement des compétences au sein de lInspection Générale est un enjeu et un engagement clés. Aussi, la formation joue un rôle fondamental pour développer et certifier le professionnalisme des collaborateurs de lInspection Générale et contribuer à lattractivité de la Fonction.
Vos missions

• Vous participerez à la conception d’actions et de parcours de formation destinés aux inspecteurs, auditeurs et aux fonctions Support dans la Fonction mondiale en mettant en œuvre les nouveaux modes d’apprentissage (adaptative learning, immersive learning, social learning) ;
• Vous serez en charge (avec l’appui du Chef de Projet) du recensement des besoins et l’élaboration du budget du plan de formation en liaison avec les responsables de lIG et les responsables des différentes équipes d’audit ;
• Vous serez associé aux projets d’ingénierie de formation et pédagogiques, à la rédaction de cahiers des charges et au lancement d’appels d’offres ;
• Vous collaborerez à la gestion du catalogue de l’offre de formation et sa communication auprès des collaborateurs ;
• Vous réaliserez des études, actions de veille et des analyses : étude de marché/benchmark, sourcing des nouveaux prestataires de Formation ;
• Vous assisterez les chefs de projet dans l’organisation de leurs formations ;
• Vous participerez aux projets transversaux liés au développement des compétences
• Vous concevrez des KPI relatifs aux actions de formation (complétion, satisfaction) que vous produirez une fois définis et analyserez pour mettre en place des actions d’amélioration.

L’environnement de travail c’est important !
L’Inspection Générale de BNP Paribas conduit, pour le compte de la Direction Générale, des missions d’audit en France et à l’étranger sur l’ensemble des activités du Groupe.
Le développement des compétences constitue une priorité permanente pour les managers de l’Inspection Générale. Au sein du COO, vous intégrerez une équipe Learning & Development dynamique avec un fort esprit déquipe et une volonté dinnover.
En tant qu’Assistant Chef de Projet Développement des Compétences, vous contribuerez à la diffusion des méthodologies et des meilleures pratiques au sein de la Fonction mondiale. En étroite relation avec les managers, vous participerez ainsi à la professionnalisation de laudit interne et au développement des compétences au sein du Groupe BNP Paribas.
Le poste est basé à Paris 19ème.
Et après ?
Ce stage permettra l’acquisition d’une vision globale sur lensemble des métiers du Groupe :

• Découverte du métier de l’audit interne et des risques bancaires et assurantiels ;
• Développement des méthodes de gestion de projet ;
• Ingénierie pédagogique ;
• Digital et social learning ;
• Approfondissement des compétences relationnelles, pédagogiques, méthodologiques, rédactionnelles, de communication ;
• Pratique professionnelle de l’anglais.

Enrichi de ces compétences développées lors de cette expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de chef de projet en développement des compétences dans des environnements internationaux à forts enjeux stratégiques.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ?
Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Et la rémunération ?
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.
Etes-vous notre prochain stagiaire Assistant Chef de Projet Développement des Compétences & Formation - 06 mois H/F ?
Vous êtes de formation de niveau Bac+4 en école de d’école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Formation / Ingénierie Pédagogique ou Gestion de Projet.
Vos capacités à travailler en équipe, à vous adapter et à analyser seront vos alliés. Ajoutez à cela une aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit et un sens de l’organisation.
De plus, vous avez des capacités en gestion de projet, de l’appétence pour le développement des compétences et une aisance raisonnée sur les réseaux sociaux.
Vous êtes à l’aise avec Excel / PowerPoint et connaissez les plateformes LMS. Votre niveau d’anglais est avancé.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
Alors, rejoignez nos talents !
Noubliez pas dindiquer sur votre CV la formation que vous préparez dans le cadre de votre stage.  
Durée et disponibilité
Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
À tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV, vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Selon Profil

Expérience

: Débutant accepté