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Offre proposée par

Jobijoba

Credit Agricole

Stage : Analyste crédit Early Detection H/F Concrètement, lors de ce stage, vous contribuerez concrètement aux missions suivantes :

Montrouge, Île-de-France Ventes
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Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Référence

2021-60524

Date de parution

08/10/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste crédit Early Detection H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

03/01/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

La Direction des Risques identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, de marché, de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Au sein de la Direction des Risques de Contrepartie, l’équipe Early Detection a pour mission de détecter le plus en amont possible le risque de défaillances des entreprises en exploitant notamment les potentialités de la data science et du big data.



Concrètement, lors de ce stage, vous contribuerez concrètement aux missions suivantes :

1. Sur la base des indicateurs d’alerte de l’Early Detection, conduire des investigations précises et efficaces pour émettre des opinions sur les risques des contreparties identifiées ;

2. Recommander des plans d’action adaptés aux enjeux et à la situation;

3. Proposer des angles d’analyse innovants et pertinents pour faciliter l’identification des signaux faibles ;

4. Participer à la création des outils de l’Early Detection, s’appuyant sur l’exploitation de données structurées et non structurées (constitution de base de données, définition d’indicateurs, validation/backtesting des indicateurs développés, outil de data visualisation, traitements algorithmiques, etc.)

Selon les cas, vous collaborerez avec d'autres départements de la banque.



Vous mettrez en pratique et compléterez vos compétences en analyse de risque de crédit et vous étofferez vos connaissances micro et macro-économiques pour développer des réflexes d’identification et de gestion des risques.

2 postes à pourvoir pour cette offre : 1 en novembre et 1 en janvier.



Le campus Evergreen situé à Montrouge est activement ouvert sur la ville et intégré dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).





Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge
Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

- Formations : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs

- Spécialisation: Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Un premier stage en entreprise est obligatoire.

Compétences recherchées

Soft skills :

- Esprit d’équipe ;

- Curiosité pour l'innovation ;

- Aisances relationnelle & rédactionnelle ;

- Rigueur ;

- Esprit d'analyse & de synthèse ;

- Fiabilité analytique ;

- Esprit critique ;

- Réactivité et force de proposition.



Hard Skills :



- Connaissances en statistiques ;

- Agilité dans l’usage des systèmes d’information et bases de données.

Outils informatiques

- Maitrise du Pack Office (Très bonne maitrise d'Excel)

- La connaissance de Bloomberg, VBA, Python est un plus.

Langues

Français et anglais courants