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Offre proposée par

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Coca-Cola Europacific Partners

Stage 6 mois - Gestionnaire Supply Chain Déploiement H/F - Siège Issy les Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 6 mois
Postuler maintenant

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Capri-Sun.

C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise.
Stage à pourvoir sur Issy les Moulineaux en Mars 2022 pour 6 mois


DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE
Le service Déploiement et Allocation France (gestion des stocks et flux, affectation des commandes) composé de 2 équipes est en charge de :
Equipe Allocation : l’affectation des commandes clients par région en fonction du coût optimal, de la disponibilité et de l’âge du produit et la gestion des flux associés au sein de cette région,Equipe Déploiement : la gestion de la stratégie de déploiement des produits entre les sites des différentes régions logistiques et la gestion des flux internationaux/nationaux associés.
Dans le cadre de votre stage au sein de l’équipe Déploiement, vous serez amené(e) à participer à :
La gestion opérationnelle :Organiser et piloter la disponibilité des stocks pour nos clients, au bon endroit, au bon moment, et au moindre coût.Élaborer, animer, délivrer et mesurer la stratégie de déploiement des produits finis en fonction du positionnement des ventes et des lieux de production.Surveiller, garantir l’équilibre de durée de vie des produits entre les régions afin de minimiser les risques de perte/destruction.Suivre et mener les actions permettant d’éviter les saturations slot & flux.Communiquer avec tous les interlocuteurs (équipes Allocation, service clients, planification centrale, usines externes à CCEP, warehousing, …).Assurer un reporting fiable et régulierParticiper à la mise en œuvre d’axes d'améliorations de la satisfaction clients et d’optimisation des coûts logistique. La gestion de projet :projets d'amélioration de nos outils informatiques et de nos process.analyser et proposer des solutions optimales aux évolutions logistiques (nouvelle ligne, nouveau produit, …) nécessitant une adaptation des flux nationaux/internationaux associés,assurer la coordination logistique avec les différents sites.

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
Bac+2 Bac+5, avec idéalement une 1ere expérience en logistique. Gestion de flux et gestion de stock centrale, mesure/amélioration de la performance (Taux de service, délais,…)Anglais écrit/parlé,Informatique : Excel bon niveau impératif et SAP idéalement.
AVANTAGES :
Restaurant d’entreprise1,42 jours d’absences autorisées payées/moisRémunération allant de 1000€ à 1350€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.Remboursement Transports en commun à 50%

CONDITION
Convention de stage obligatoire (pas de stage alterné, ni d'alternance)
Démarrage du stage en mars 2022 pour 6 mois.
Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader mondial. Notre souhait est de créer une culture d’entreprise où la diversité est valorisée, où l’esprit d’équipe est encouragé. Si cette offre opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature.

SAVOUREZ L'INSTANT !
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
Chez CCEP nous encourageons le travail flexible dans le cadre de notre politique Bien-être au travail.
Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE https://www.cocacolaep.com/fr/engagements/en-action/.
People come for the brand and stay for the People