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Offre proposée par

Groupe Bpce

Groupe BPCE

Stage – 6 mois – Chargé(e) de mission RH – Paris - BPCE Recrutement

Béceleuf, Nouvelle-Aquitaine Gestion de projet / Produit
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Description de l’entreprise

Natixis Payments Solutions (NPS) est un leader des solutions de paiement. NPS offre des solutions sur mesure et orientées utilisateur au secteur du retail, aux entreprises, PME, pouvoirs publics, associations, institutions financières, fintechs et particuliers en Europe. Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des paiements, de l'émission à l'acquisition, de l'e-paiement aux portemonnaies électroniques, en passant par les cartes prépayées.

Adossé à BPCE, 2e groupe bancaire en France, NPS s’appuie à la fois sur un socle technologique robuste, sur ses fintechs (PayPlug, Dalenys, Le Pot Commun) et ses équipes d’experts pour développer une gamme complète de solutions, en interne et avec des partenaires soigneusement sélectionnés.

Première à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France et premier émetteur de cartes Visa en Europe continentale, NPS gère 22 millions de cartes et plus de 7 milliards de transactions par an. Pour ses clients et leurs consommateurs NPS s’engage à construire chaque jour de meilleures expériences de paiement.

Nouveau 4e pôle de Natixis, le métier Payments est engagé dans une profonde transformation pour réaliser son ambition de devenir un pure player à l’échelle européenne. Il intervient dans un marché au carrefour de nombreux changements : nouveaux usages, impact du digital, concurrence non bancaire, évolutions réglementaires.

Poste et missions

Votre MISSION & bien plus encore…
 
Au sein de la DRH, tu rejoins notre équipe pour un stage RH de 6 mois à pourvoir dès maintenant.
 
A ce titre, tes missions principales s'articuleront autour des missions suivantes :

·  Chantiers RH   : dans un contexte de changement (création d’une nouvelle entité et nouvelle direction des ressources humaines, déménagement vers un nouveau site …), tu participes à différents chantiers RH. Ta première mission consistera par exemple à actualiser toutes nos fiches de postes.
·  Onboarding  : tu participes au projet d'intégration des collaborateurs en aidant à la mise en place d'un process de onboarding dans ses spécificités propres à notre nouvelle entité. Dans ce cadre, tu participes à l’amélioration du parcours d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés. Grâce à tes compétences, tu mets en place et consolides les différentes étapes du parcours d’intégration, actualises les procédures selon les besoins, contribues à l’organisation des sessions d’intégration (séminaires d’intégration, visites …) …
·  Opérations RH  : tu participes aux opérations RH dans l’activité quotidienne du service RH, notamment dans l’accueil et le suivi des stagiaires et alternants, l’organisation des élections professionnelles …
 

Profil et compétences requises

Vous & Beyond...

• En Master 2 RH ou école de commerce avec spécialisation RH, tu justifies idéalement d’un premier stage dans le domaine RH.
• Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles et relationnelles, indispensables pour ce stage dans un contexte de change.
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) et sais te montrer force de proposition.
• Tu maitrises le Pack Office.