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L’étudiant

Natixis

Stage - 6 mois - Chargé de développement RH - H/F - Paris

Charenton-le-Pont, Île-de-France Community Management
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Natixis Payments Solutions (NPS) est un leader des solutions de paiement. NPS offre des solutions sur mesure et orientées utilisateur au secteur du retail, aux entreprises, PME, pouvoirs publics, associations, institutions financières, fintechs et particuliers en Europe. Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des paiements, de l'émission à l'acquisition, de l'e-paiement aux portemonnaies électroniques, en passant par les cartes prépayées.

Adossé à BPCE, 2e groupe bancaire en France, NPS s'appuie à la fois sur un socle technologique robuste, sur ses fintechs (PayPlug, Dalenys, Le Pot Commun) et ses équipes d'experts pour développer une gamme complète de solutions, en interne et avec des partenaires soigneusement sélectionnés.

Première à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France et premier émetteur de cartes Visa en Europe continentale, NPS gère 22 millions de cartes et plus de 7 milliards de transactions par an. Pour ses clients et leurs consommateurs NPS s'engage à construire chaque jour de meilleures expériences de paiement.

Nouveau 4e pôle de Natixis, le métier Payments est engagé dans une profonde transformation pour réaliser son ambition de devenir un pure player à l'échelle européenne. Il intervient dans un marché au carrefour de nombreux changements : nouveaux usages, impact du digital, concurrence non bancaire, évolutions réglementaires.

Votre MISSION & bien plus encore…

Tu souhaites intégrer et exprimer tes talents au sein d'une entreprise de Tech, à taille humaine, performante et audacieuse ? Tu cherches un stage de 6 mois à partir d'avril 2021 avec des missions riches et variées dans le domaine de la développement RH ? Bienvenue chez Natixis Payments !

Dans le cadre de la transformation du pôle nous positionnons le process d'onboarding des nouveaux collaborateurs sur les meilleurs standards du monde digital et entrepreneurial.

Rattachée à Sophie, notre Responsable Learning&Development et sous le sponsor de Céline, notre Directrice des Ressources Humaines Pôle, tu travailleras en collaboration avec les équipes de communication interne et du développement RH.

Tes activités principales s'articuleront autour des missions suivantes :

- Tu réaliseras une veille sur les pratiques d'Onboarding d'entreprise du secteur digital et entrepreneurial

- Tu accompagneras les équipes RH du pôle pour créer et homogénéiser le process d'onboarding

- Tu participeras aux évènements internes liés à l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Tu travailleras en collaboration avec la team communication pour diffuser au mieux le contenu de la Marque Employeur, ton appétence pour l'écriture sera une vraie force

Vous & Beyond...

Nous portons beaucoup d'attention à la personnalité et recherchons un profil out of the box, curieux et autonome capable de faire avancer les idées et les sujets.
Tu sauras nous séduire si :
* Tu es issu d'une formation type école de commerce/communication
* Tu as le sens du client
* Tu as une appétence pour l'écritures avec une orthographe impeccable
* Tu es à l'aisance à l'oral, une forte capacité de synthèse
* Tu te décris comme une personne organisée, inventive, avec des capacités d'observation, d'analyse et d'écoute
* Tu as un esprit positif, tu as un enthousiasme à toute épreuve
* Tu as une appétence pour l'innovation et les outils collaboratifs Office 365 (Teams, One Notes, Klaxoon...)