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Deutsche Börse Group

Praktikum - Human Resources (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen 6 mois
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Learn. Develop. Grow. But always: Share value

Werden Sie Teil unserer internationalen Teams, die positiven Wandel vorantreiben - vereint durch Aufgeschlossenheit und Neugierde. Bei uns dürfen Sie etwas bewirken und gleichzeitig wachsen - persönlich und beruflich. Bei uns arbeiten Sie im Herzen der Finanzwirtschaft und entwickeln funktionierende Märkte von morgen. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn wir sind diejenigen, die sie gestalten. Lassen Sie uns dies gemeinsam tun - "Let's share value together".

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, mit denen wir für sichere, transparente und integre Kapitalmärkte sorgen. Indem wir Vertrauen in die Märkte von heute und morgen schaffen, tragen wir zum Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei.

Frankfurt am Main

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Ihr Arbeitsgebiet:

Als Praktikant - Human Resouces (w/m/d) unterstützen Sie das Team Global HR Business Relations. Dieses verantwortet neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente auch die langfristige und gezielte Personalbetreuung und Talententwicklung. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung am Herzen, genau wie die Förderung einzelner Mitarbeiter und deren Potentiale. Sie werden unterstützend bei der Betreuung der nationalen und internationalen Mitarbeiter der Gruppe Deutsche Börse eingesetzt und erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten des Personalbereichs. Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir tatkräftige Unterstützung beim täglichen Spagat zwischen operativer, lösungsorientierter Personalarbeit und konzeptionell-strategischen Themen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Sie helfen bei der Terminkoordinierung von Vorstellungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung. Sie arbeiten selbstständig im Rahmen des Zeugnisprozesses (Koordination, Erstellung und Versendung). Sie erhalten interessante Einblicke in die administrative Unterstützung der Recruiter im täglichen Rekrutierungsprozess (Erstellen von Stellenanzeigen, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen inkl. Vorselektion etc.). Dabei betreuen Sie die Bewerberhotline in deutscher und englischer Sprache. Außerdem unterstützen Sie die Referenten bei der Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen, Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei Projekten und bereiten Arbeitsverträge und Bescheinigungen für Mitarbeiter, sowie Stammdatenpflege in SAP HCM vor. Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten Sie viele Insights in das tägliche Aufgabengebiet eines Recruiters und Personalreferenten.Ihr Profil:

Sie sind während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student immatrikuliert und haben mindestens zwei Semester abgeschlossenen (Studienschwerpunkt VWL, BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder anderer einschlägiger Fachrichtungen). Weiterhin besteht die Möglichkeit auf ein Orientierungspraktikum, wobei Sie sich gerade in einem Gap Year nach Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss der o. g. Studienrichtungen befinden - dafür ist keine Immatrikulationsbescheinigung notwendig. Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Studienschwerpunkt im Bereich Human Resources gesammelt. Dank Ihres freundlichen und professionellen Auftreten finden Sie sich schnell ins Team ein. Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung helfen Ihnen dabei, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Außerdem haben Sie eine proaktive, teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie hohe Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten. Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen. Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Startdatum: 01.08.2022