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KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Praktikant (w/m/d) Diversity Management

Hamburg, Hamburg 6 mois
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Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mache gemeinsam mit uns den Unterschied. Steuere gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Resources & Vielfalt die Etablierung und konsequente Umsetzung von Diversity als festen Bestandteil der Geschäftsstrategie. Du arbeitest unter anderem an HR-Projekten mit und unterstützt unser Team bei der Planung, Steuerung und Durchführung von verschiedenen Diversity Maßnahmen.

Deine Aufgaben

Für ein Praktikum im Bereich Diversity Management benötigst Du ein Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gender und/oder Diversity. Du konntest erste Praxiserfahrung u.a. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im HR-Bereich, Diversity, Redaktion oder Journalismus sammeln. Du bringst Interesse an der Vielfaltsdimension "Menschen mit Behinderung" mit. Du weist einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen auf, insbesondere Word, PowerPoint und Excel. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke runden Deine Qualifikationen ab.

Dein Profil

Diversity ist für Dich kein Trend, sondern ein fester Bestandteil des Alltags? Dann bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum mit einer Dauer von 6 Monaten und es warten folgende spannende Aufgaben auf Dich:
Während Deines Praktikums im Bereich Diversity Management erhältst Du umfassende Einblicke in die verschiedenen Diversity-Dimensionen und arbeitest aktiv an der Etablierung der Themenbereiche im Unternehmenskontext mit. Du gestaltest die Inklusionsstrategie mit und konzipierst Maßnahmen zur Barrierefreiheit. Du unterstützt bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung aktueller Diversity-Projekte. Du erstellst anspruchsvolle Inhalte (u.a. Kampagnen, Videos, Berichte) für die interne Unternehmenskommunikation sowie für Print- und Online-Kanäle. Du führst Recherchetätigkeiten und Analysen zu aktuellen Diversity-Trends durch und bist für die projektspezifische Aufbereitung in Form von Präsentationen und Berichten verantwortlich. Du hilfst bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen, Instrumente und Prozesse zur Förderung von Vielfalt im Unternehmen. Du übernimmst die Planung und Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops.