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COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MONTESQUIEU

EVALUATION CLIMAT DU BUDGET H/F

Martillac, Nouvelle-Aquitaine À partir du 14/06/21 Environnement 3 mois Non Bac + 5
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Lieu :

Communauté de Communes de Montesquieu

Description de l'employeur(entreprise, collectivité, structure, service...) :

Communauté de Communes de Montesquieu - Établissement Public de Coopération Intercommunale de 162 agents situé à Martillac.

Missions :

  • Présentation de l’évaluation climat du budget (« budget climat »)
    • Adopter un « budget climat », ou plus exactement réaliser une « évaluation climat du budget », consiste à analyser l’ensemble du budget de la collectivité sous le prisme de ses effets sur le climat.
    • Il s’agit de réaliser une analyse ligne à ligne du budget à partir d’une liste d’actions catégorisées comme très favorables, favorables, défavorables ou neutres vis-à-vis des objectifs climatiques.
    • C’est un outil d’aide à la décision qui permet d’éclairer les arbitrages budgétaires d’éléments de compréhension rapide des enjeux climatiques et de mettre en cohérence les choix avec la transition climatique (objectifs d’atténuation et d’adaptation face au changement climatique).
    • C’est également un outil de pilotage qui permettra, si il est réalisé sur plusieurs exercices, de suivre l’évolution année après année, tout en améliorant et complétant progressivement notre méthodologie et savoir-faire.
  • La méthodologie retenue : une démarche pragmatique et progressive qui s’appuie sur les compétences internes
    • A court terme l’objectif de la démarche est d’évaluer la contribution du budget de la CCM à l’atteinte de l’objectif d’atténuation du changement climatique et de réduction des gaz à effet de serre.
    • A moyen terme, l’objectif est ainsi que la démarche soit étendue pour pouvoir refléter davantage la démarche politique soutenue par les élus, autour de la notion de résilience et d’adaptation aux risques tant sur le plan économique, environnemental que social.

L’’évaluation pourrait ainsi reposée trois grands axes :

Atténuation du changement climatique et réduction des émissions de GES (méthode I4CE),

Lutte contre le risque inondations et préservation de la biodiversité,

Prévention contre les risques économiques et sociaux.

La méthode relative à ces deux derniers axes serait à développer.

  • Missions :
    • Objectifs stratégiques de la mission :

Le stage proposé vise les objectifs suivant  :

- Définition de la méthodologie interne,

- Premier travail d’évaluation climat sur un périmètre/budget restreint (sur tout ou partie des fiches investissement PPI) à l’aide de la méthode I4CE,

- Préparation de la communication des premiers résultats.

Il proposera également des préconisations afin de capitaliser les enseignements à tirer de cette première expérimentation de budget climat de la CCM et structurer la démarche dans la durée.

Ensuite, dans une logique de prospective, le stage propose de développer une nouvelle méthode d’évaluation sur deux critères relatifs d’une part aux risques et à l’adaptation au changement climatique et d’autre part sur la prévention des risques socio-économique.

  • Production(s) attendue(s)

- Guide méthodologique interne sur l’évaluation climatique du budget,

- Première évaluation climat du budget de la CCM (analyse, résultats et communication),

- Préconisations organisationnelles et transfert de connaissance pour la suite de la démarche,

- Proposition de méthode d’analyse sur 2 critères complémentaires.

Compétences (savoir et savoir faire) :

Profil recherché:

Expertise en matière de territorialisation des enjeux de transition écologique, Responsabilité Sociétale des Organisation (RSO), analyse des politiques publiques, conduite de projet,

Maîtrise des outils numériques (suite OpenOffice, visioconférence, outil d’enquête, etc.),

Connaissances de l’environnement juridique et financier des collectivités locales, notions de finances publiques.

Qualités (savoir être) :

  • Capacité à être force de propositions,
  • Maîtrise de la conduite de projets, du travail en partenariat, en suivant les orientations des élus,
  • Capacité à s’organiser,
  • Qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse,
  • Aisance orale et compétences relationnelles,
  • Appétence pour l’innovation,
  • Curiosité et esprit en veille.

Niveau de formation :

  • Niveau Master I ou Master II, type Sciences, Écologie et Société ; Gestion des organisations et développement durable.

Informations complémentaires :

  • Selon le niveau de formation, la durée du stage pourra être négociée,
  • Horaires de bureaux modifiable selon organisation interne,
  • Localisation stage – service comptable / siège et selon évolution de la situation sanitaire télétravail - Établissement public accessible aux personnes à mobilité réduite.

Renseignements techniques

Madame Lisa POMES au 05. 57.96.79.60

Renseignements administratifs

Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26

Modalité de remise des candidatures

En répondant à cette offre en cliquant sur "Je postule en ligne".

Documents demandés (au format pdf) :

  • Lettre de motivation
  • C.V.

Les entretiens auront lieu au cours du mois de Juin 2021

Vous ne recevrez pas d’accusé de réception à votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers de postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne serez pas convoqué dans les délais précités, vous pourrez constater qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.