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Casa Rh

CA CIB FRANCE

Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Saint-Quentin-en-Yvelines, Île-de-France
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Corporate Investment Bank, vous intégrerez l’équipe Pilotage stratégique composée de 4 personnes dont la mission est de produire :
Les analyses internes à destination de la DRH, de la DG et de la Holding
Les rapports réglementaires tels que le Bilan Social ou encore le Rapport de Situation Comparée
Les études ponctuelles à la demande

Concrètement, vos missions seront :
Contribuer à la campagne annuelle de collecte des Données Sociales auprès des différentes entités du Groupe Crédit Agricole Corporate Investment Bank (60 entités pour 10 000 collaborateurs environ)
Echanger avec de nombreux interlocuteurs (RH et opérationnels) à l’international pour coordonner et fiabiliser les dashboards RH Monde (effectifs, flux, rémunérations…)
Participer à la consolidation des effectifs France et Monde dans le cadre de la loi de séparation et de régulation des activités bancaires en collaboration avec la Finance
Contribuer à l’élaboration des rapports réglementaires : Bilan Social, Bilan de l’Hygiène, de la Sécurité et des Conditions de Travail, Rapport de Situation Comparée (égalité Hommes / Femmes), rapport portant sur la Négociation Annuelle Obligatoire.
Répondre aux enquêtes annuelles sur l’emploi et la rémunération de l’INSEE et de l’Association Française des Banques
Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, démission) et création de nouveaux indicateurs adaptés aux besoins
Participer à la réalisation d’études ponctuelles à la demande des directions métiers ou du Groupe

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.