Booster votre candidature en enregistrant et partageant votre vidéo de présentation aux recruteurs

J'enregistre ma vidéo
Retour

Offre proposée par

Logo de Voltalia

Voltalia

Chargé SIRH (H/F) - stage ou alternance

Paris, Île-de-France Développement informatique 6 mois
Postuler maintenant

MISSIONS :
Au sein du département de Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire pour 6 mois à pourvoir dès à présent !
Rattaché(e) à la responsable SIRH, vos missions seront les suivantes :

Dans le cadre de la fiabilisation des données RH, vous assisterez l’équipe SIRH sur le module Core HR assurant la qualité des données administratives des collaborateurs :
Contrôler régulièrement la cohérence des données et assurer que les mises à jour soient réalisées, en collaboration avec les équipes RH locales et les équipes FinanceIdentifier les sources régulières d’erreur de saisie et proposer des actions pour y remédierAccompagner les utilisateurs RH dans la prise en main de l’outilCréer un support de formation sur le module Core HR et former les nouveaux utilisateurs RHPartager les évolutions et les bonnes pratiques auprès des différentes équipes RH localesVous apporterez votre support sur le suivi des campagnes de Revue de performance et de fixation d’objectifs, de collecte des besoins de formation, d’entretiens professionnels :
Participer au lancement de campagnePrendre en charge la mise à jour des campagnes et leur suiviElaborer et partager aux équipes RH locales les rapports de suivi  Vous participerez à la maintenance du système :
Maintenir les référentiels de Voltalia dans le systèmeGérer les anomalies (saisie et suivi) ou demandes d’évolution en coordination avec l'éditeurEn support de l’équipe SIRH, vous contribuerez également à certains projets d’optimisation de processus, et de création et mise en place de nouvelles procédures :
Réaliser une veille sur les évolutions fonctionnelles du module Core HRParticiper aux ateliers de retour d’expérience avec les équipes RH sur le module Core HRIdentifier les axes d’amélioration ; proposer des solutions et les mettre en œuvreParticiper à l’optimisation des procédures d’onboarding et offboardingVotre contribution pourra être sollicitée sur d’autres sujets SIRH selon le besoin.


PROFIL RECHERCHE :
Etudiant.e issue de formation SIRH, systèmes d'information, MIAGE Ayant une bonne connaissance des Ressources Humaines à minima sur la Gestion AdministrativeDes connaissances en gestion de projet SIRHAyant des compétences linguistiques courantes en anglais et français (oral/écrit)La connaissance de solutions en mode SaaS est un plusUne première expérience en organisations matricielles et internationales est un plus

Bonne maitrise du Pack Office, en particulier ExcelRigueur et sens du détailEsprit d’équipe et sens de l’écouteEsprit d’initiative / force de propositionCuriosité