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ACALY

Chargé(e) de Recrutement H/F

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes À partir du 31/08/22 RH / Formation 6 mois Selon profil Bac + 3
Postuler maintenant

ACALY Service Ressources Humaines recherche

un Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance (ou stage longue durée) à Lyon

Poste à pourvoir à partir de septembre 2022

Description de l'offre :

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes.

Start-up dynamique en pleine croissance, nous avons su gagner la confiance de grands industriels en s’adaptant et en les accompagnant sur leur process d’innovation ainsi que le cycle de vie de leurs produits. Notre pôle Recherche participe au développement de l’industrie 4.0 afin de permettre à nos collaborateurs d’appréhender les technologies du futur et de faire évoluer nos clients vers l’ingénierie de demain. En parallèle, un parcours professionnel d’excellence est proposé à nos salariés afin de faire évoluer leurs « Soft and Technical Skills » qui ouvrira les portes des différents secteurs de l’ingénierie. Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille,

Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles).

Tu aimes les contacts humains et tu recherches une aventure collective pour faire avancer des projets qui ont du sens ? Tu souhaites t’impliquer dans une expérience professionnalisante et à forte valeur ajoutée ?

Alors rejoins-nous pour accompagner notre service Recrutement qui a déjà hâte de te rencontrer.

Tes Missions

Nos équipes sont organisées en Business Unit composées d’ingénieurs d’affaires, de chargés de recrutement et de HR Manager avec qui tu travailles au quotidien. Chaque pole dispose d’un responsable qui accompagne chacun de ses membres dans leur montée en compétences. Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur nos métiers et nos méthodes de recrutement pour devenir expert(e) dans le domaine.

Ton aventure s’articulera autour des missions suivantes:

  • Recueillir les besoins en compétences et lier une vraie relation de confiance avec les ingénieurs d’affaires
  • Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d’identifier les meilleurs profils. Surprends-nous sur ton sourcing
  • Effectuer les pré-qualifications, mener des entretiens individuels et apporter une évaluation objective des candidats
  • Créer et alimenter un vivier de candidats que tu entretiens
  • Effectuer le suivi du process et évaluer  la performance du recrutement
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs et nouer une vraie relation de confiance avec les consultants
  • Participer aux relations écoles

Ces missions pourront s’ajouter aux idées que tu souhaiteras mettre en place. Tu seras bien évidement encadré(e) et formé(e) pour mener à bien ces projets.

Bon à savoir

Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre Acaly :

  • L’autonomie et la responsabilisation dès les premières semaines et quel que soit ton rôle dans l’entreprise
  • Un environnement de travail stimulant
  • Une équipe super sympa et bienveillante toujours prête à t’aider
  • Des évènements d’équipe pour passer de bons moments ensemble en dehors du bureau
  • Ici, on récolte ce que l’on sème. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans la progression de l’entreprise.
  • Prime d’intéressement pour tous les salariés (dont les alternants)

Après avoir pris connaissance de ce descriptif tu es plus motivé(e) que jamais ? Contacte-nous sans plus attendre afin que l’on fasse connaissance !!

LE PROFIL RECHERCHE


En cours de formation BAC+4/+5, tu recherches un contrat d’alternance avec une orientation en Ressources Humaines, de 1 à 2 ans à partir de Septembre 2022.

Autonome, curieux(euse) et proactif(ive), tu sais gérer ton temps et organiser tes priorités.

Méthodique et rigoureux(se), tes capacités relationnelles ne sont plus à prouver.

Doté(e) d’un bon sens de l’analyse et d’un excellent esprit d’équipe, tu es à l'écoute de ton environnement.

REJOINS-NOUS !

Pour cela envoie ton Cv ou une vidéo à l’adresse suivante : gregoire.trolle@acaly.fr