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TELEMAQUE

Chargé(e) de projets alumni et collectif Ascenseur à Lyon H/F

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes À partir du 06/09/21 Gestion de projet / Produit 6 mois 850 Bac + 3
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Objets et valeurs de l'Association Télémaque

Selon le rapport réalisé par l’OCDE avec une vingtaine d’équipes de chercheurs du CNESCO : la France est le pays le plus inégalitaire en Europe dans son éducation, particulièrement dans le secondaire. Notre ascenseur social est en panne. L’impact de l’origine sociale sur les performances scolaires des élèves de 15 ans a augmenté de 33% depuis 2002. D’inégalités sociales et territoriales s’ensuivent de fait des inégalités de traitement, de résultats et d’orientation. La problématique de l’égalité des chances concerne une population importante avec 1,2 million de boursiers dans le secondaire et plus de 1 000 établissements d’éducation prioritaire, dont 364 en REP+.

Crée en 2005, Télémaque de par sa mission répond à cette problématique sociale en France en créant les conditions d’une plus grande équité sociale dans l’accès aux formations les plus sélectives. Télémaque accompagne, du collège jusqu’au baccalauréat, des jeunes méritants et motivés issus de milieux modestes. L’association les encourage à être acteurs de leur avenir grâce à la mise en place d’un double mentorat « école/entreprise » autour du jeune et à travers quatre leviers :

• L’ouverture socioculturelle.

• La découverte du monde professionnel.

• La confiance en soi.

• La performance scolaire et les réussites.

Depuis sa création, l’association Télémaque a accompagné plus de 1600 jeunes (filleuls), avec l’appui de + de 1900 salariés engagés et de référents pédagogiques en tant que mentors et à travers un travail individualisé nourri d’une dynamique collective, dans 190 établissements scolaires partenaires (majoritairement REP et REP + pour les collèges, lycées PRO et CFA de QPV et territoires fragiles) dans nos 6 régions d’implantation (IDF, AURA, Occitanie, Hauts de France, PACA et Nouvelle Aquitaine) et 120 entreprises partenaires de différentes tailles et des collectivités.

Télémaque est membre depuis 2019 de la coalition de l’Ascenseur œuvrant pour faire progresser l’égalité des chances et la justice sociale en France aux côtés d’une vingtaine de structures de l’ESS – plus d’informations sur www.lascenseur.org.

L’Ascenseur soutient le travail des associations qui interviennent au quotidien auprès de bénéficiaires pour libérer leur potentiel dans tous les domaines : éducation, accès à la culture et au sport, formation, mentorat, recrutement (stage, alternance, emploi) et entrepreneuriat.

Sur la base de son expérience, de ses très bons résultats et compte tenu du besoin de répondre plus massivement à la problématique du déterminisme social et de l’égalité des chances en France, l’association Télémaque vise à faciliter la création d’un véritable mouvement pour l’égalité des chances : en 2021, ce seront 1000 jeunes accompagnés par Télémaque en double parrainage et plus de 5000 jeunes sensibilisés par des ateliers collectifs et son programme digital Monavenirengrand.com.

Présentation du projet alumni

Une fois bacheliers, les filleuls deviennent alumni. Depuis 2014, date de la 1ère promotion de bacheliers dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, on compte plus de 70 alumni sur Lyon et Grenoble. Les plus anciens viennent de rentrer dans la vie professionnelle et les plus jeunes sont encore en parcours d’études.

A l’horizon 2021, la croissance importante de l’activité de l’association se répercutera au fur et à mesure sur la population des alumni. Il convient de structurer cette communauté.

Sous la coordination du Responsable régional, ainsi qu’avec le soutien de l’équipe nationale alumni, vous serez en charge de :

(1) Structurer, organiser et animer la communauté des alumni

• Animer la communauté des alumni sur les différents réseaux sociaux (WhatsApp, LinkedIn) suivant un planning que vous serez en charge de co-construire avec l’équipe.

• Organiser des temps de rencontres réguliers entre les alumni et participer à la création d’un événement annuel les rassemblant tous au niveau national.

• Aider à l’accompagner les alumni dans leur recherche de stage, alternance, premier emploi en lien avec les partenaires de Télémaque.

• Organiser des ateliers répondants à leurs besoins en fonction de leur parcours : atelier prise de parole, préparation entretiens d’embauche, maitrise des réseaux sociaux professionnels, etc.

• Mettre à jour la base de données alumni, corriger les incohérences et aider à analyser leurs trajectoires

• Participer à la création d’une communauté d’ambassadeurs alumni Télémaque pour témoigner auprès de la communauté, des partenaires et des médias.

• Suivre le réengagement des alumni devenus mentors Télémaque.

(2) Contribuer au collectif de l’Ascenseur dont fait partie Télémaque

• Participer aux réflexions sur des actions croisées visant à créer plus de synergies entre les associations du collectif, être en support de l’organisation de ces actions et de leur évaluation.

• Participer aux temps collectifs organisés par l’équipe Ascenseur basée à Paris : journée d’accueil, team buildings, réunions en visio en lien avec des stagiaires provenant d’autres régions.

Conditions de travail

Localisation : 104 rue Nationale-Lille + télétravail, en fonction de la situation sanitaire

Démarrage : Début Septembre 2021 pour 6 mois temps plein

Rémunération : 850€ net

Profil et compétences recherchées

• Capacité d’initiative et de pilotage de projet.

• Capacité d’animation / de mobilisation d’une communauté.

• Engagement opérationnel.

• Rigueur et capacité d’organisation et analyse.

• Sens du relationnel, du travail en équipe et reconnu pour sa capacité à fédérer.

• Motivation pour collaborer sur un projet associatif œuvrant pour l’égalité des chances.

• Maitrise des réseaux sociaux et d’Excel.

Candidature à renvoyer svp par e-mail : timothee.petitprez@telemaque.org

Offre également disponible sur le site Télémaque : Stage-charge.e-de-projets-alumni-et-collectif-Ascenseur-Lyon-Offre.pdf (telemaque.org)