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Capgemini

Chargé de recrutement stage césure NANTES H/F

Nantes, Pays-de-la-Loire 6 mois

CAPGEMINI

De 6 collaborateurs en 1967 à plus de 270 000 en 2020, Capgemini est aujourd’hui une référence mondiale en matière de conseils, de service informatique et de transformation numérique.
Rejoignez notre branche Cloud Infrastructures Services à Nantes, et entrez dans la nouvelle ère de l’Ingénierie digitale !
Envie d'en savoir + ? C'est par ici que ça se passe !


LE CONTEXTE

Notre site nantais recherche son/sa futur.e dénicheur.se de talents dans le cadre d'un stage de 6 à 12 mois ASAP pour identifier, attirer, et recruter des profils à hauts potentiels.
Vous intégrez notre Team Recrutement et travaillez en étroite collaboration avec nos managers opérationnels, dans la définition des besoins, des techniques d'approche candidats, présentation de nos métiers et nos projets.
 
A quoi ressemble votre quotidien ?
Vous serez accompagné.e dans l'ensemble du processus de recrutement pour monter en compétences et gagner en autonomie à chaque étape
Vous dénichez la perle rare : Identifier et capter des profils qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché.
Votre discours et votre posture vous permette d’attirer nos talents de demain.
Vous présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et entretenez votre précieux vivier de candidats.
Vous jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement. Vous participez aux entretiens en collaboration avec nos opérationnels.
En formation constante, vous développez une véritable expertise sur les métiers de l'infrastructures, du DevOps et Cloud en vous nourrissant de toutes les informations que vous pourrez obtenir via notre communauté d’experts et nos réseaux sociaux.  
Vous êtes la vitrine de l’entreprise : vous participez aux différents événements et salons écoles, et serez le moteur de la vie de notre agence.

On compte sur vous !


CE QUE L’ON RECHERCHE

Les « Must-Have » :
Vous préparez un bac+4/5 Ecole de Commerce/cursus universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.
Crise sanitaire oblige, vous êtes flexible, autonome et réactif.
 
Les (vrais) plus :
Vous avez déjà effectué un stage en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT.
Une première expérience réussie en #télétravail.
Vous êtes synthétique, organisé et savez mener plusieurs tâches en parallèle.
And of course, if your English is not bad, c’est toujours mieux !
 
Les modalités du stage
Stage de 6 mois minimum à pourvoir à partir de mai-juin 2021 !
Le poste est situé à Nantes, avec un portefeuille de recrutements à effectuer sur l'ensemble de l'Ouest de la France.