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Je découvre dès maintenant le Contrat Engagement Jeune !
Un parcours personnalisé pour m'aider à définir mon projet professionnel et trouver un emploi
Offre proposée par
Sous la responsabilité de la Directrice Reward, l'alternant(e) Rémunération & Avantages Sociaux, vous participerez aux différentes activités de la fonction Reward :
- Campagne de révision salariale
- Benchmarking
- Formalisation des process Rémunérations
Le poste est à pourvoir à partir d'octobre/novembre 2021.
Master 2 en Ressources Humaines, Finance ou Contrôle de gestion sociale
Vous parlez couramment anglais (échanges réguliers oraux et écrits à prévoir à l'international)
Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office et maîtrisez la manipulation de bases de données (idéalement Access ou VBA).
Vous avez une appétence pour les chiffres et la RH, êtes autonome et débrouillard et savez travailler en mode projet.
Une initiative du Gouvernement pour accompagner, former et faciliter l'entrée dans la vie professionnelle de tous les jeunes, sur tous les territoires.