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Adveris

Assistant(e) recrutement et gestion des ressources (H/F) - stage

Paris, Île-de-France 6 mois
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Présentation d’Adveris :
Adveris compte 50 collaborateurs intervenant chaque année sur environ 50 projets digitaux. L’agence compte notamment parmi ses clients : Peugeot, Nestlé, Carrefour, BPCE, Groupe Bertrand, EDF, Groupama, AccorHotels, Tour d’Argent, la Fédération Internationale de l’Automobile, Eiffage, etc.
 
Notre métier consiste à inventer et à mettre en place des stratégies digitales répondant parfaitement aux enjeux de nos clients (transformation digitale, identité de marque, sites corporate, e-commerce, brand content, campagnes d'activation, etc.). Nous travaillons sur plus de 50 projets par an, allant de la start-up ayant vocation à révolutionner le monde à des groupes du CAC 40.
Adveris a été nominée parmi les 35 meilleures agences digitales au monde en 2017 par Awwwards et est membre de l’Association des Agences Conseil en Communication (AACC).
Grâce à la diversité des talents chez Adveris (créatifs, ergonomes, développeurs, experts webmarketing, etc.), nous allions conseil, créativité et expertise technique, afin d’atteindre une efficacité optimale.
 
Ce qu'Adveris peut t'apporter : 
Un process de recrutement ultra-rapideUne expérience variée au cœur de l’entreprise pour apprendre rapidement sur de nombreux aspects clés de la vie en entreprise.Des événements d’équipe réguliers (pots d'équipe, matchs d'urban foot, soirées, petits-déjeuners, tournoi de pétanque, etc.)Un comité Happiness

Missions : 
Vos missions seront les suivantes :


1/ Recrutement :

- Mise à jours des annonces sur les différents jobboards
- Sourcing des candidatures
- Planification des entretiens
- Identification de profils sur différents canaux
- Coordination d'un pool de freelances

2/ Gestion des plannings :

- Actualisation et suivi quotidien des plannings des projets
- Centralisation hebdomadaire des besoins des chefs de projet en terme de ressources

3/ Onboarding :

Préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs : matériel informatique, accès, matériel, organisation des premiers jours

4/ Happiness management :

Acccompagner l'office et happiness manager dans l'organisation d'événements : breakfasts, aniversaires, soirées, séminaire annuel et activités tout au long de l'année.

Liste non exhaustive en fonction des compétences

Vous aimez travailler avec une équipe jeune et talentueuse car vous savez que cela vous permet de progresser continuellement. Vous êtes à l’écoute et prêt(e) à aider et dépanner. Un peu altruiste et débrouillard(e), ce stage est fait pour vous !