Booster votre candidature en enregistrant et partageant votre vidéo de présentation aux recruteurs

J'enregistre ma vidéo
Retour

Offre proposée par

Lvmh

Moët Hennessy Europe

ASSISTANT DEVELOPPEMENT RH F/H

Courbevoie, Île-de-France
Postuler maintenant

MHD Moët Hennessy Diageo, leader français de la distribution de champagnes et spiritueux haut de gamme, joint-venture des Groupes LVMH et Diageo, recherche pour un(e) stagiaire :



ASSISTANT DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (H/F)



A compter de Janvier 2022 pour une durée de 6 mois


Vos missions :



Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assistez les membres de l’équipe Développement Ressources Humaines dans diverses missions liées au :


Développement RH



  • Organisation des revues annuelles RH et managers (support des entretiens, recueil des besoins de formation, consolidation des tableaux de suivi),

  • Organisation du séminaire d’intégration pour les nouveaux entrants avec des journées de formation sur les catégories champagne et whiskies,

  • Participation à la stratégie de la marque employeur : Jobteaser, Linkedin etc


Recrutement 



  • Participation au processus de recrutement des profils stagiaires et apprentis (siège et terrain) :



  • Sourcing des candidats et diffusion des annonces de stages et d’alternances

  • Organisation des journées de recrutements

  • Entretiens et sélection des candidats en collaboration avec les opérationnels

    • Intégration des stagiaires et alternants et animation de cette communauté junior au quotidien (bilans de stage / afterworks).

    • Participations aux Forums Ecoles de recrutements




Formation



  • Participation à la mise en œuvre du plan de formation 2020,

  • Organisation des formations (présélection de prestataires, inscriptions, suivi des dossiers).


Une intégration sera mise en place afin de vous permettre de découvrir notre société et de rencontrer vos interlocuteurs clefs. Au cours de votre expérience chez MHD, vous serez accompagné(e) par votre tuteur de stage et vous aurez l’opportunité de réaliser des points de suivi réguliers pour vous aider à monter en compétences.


 



De formation supérieure Bac + 4/5 (école de commerce, université), spécialité Ressources Humaines.


Doté(e) d’un très bon sens relationnel et d’une bonne capacité d’écoute, vous êtes organisé(e), réactif, et à l’écoute de vos interlocuteurs.


Rigueur, capacité de synthèse et d'analyse, mais aussi esprit d’initiative seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.

Expérience

: Débutant accepté