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Offre proposée par

Société Générale

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Assistant Campus Manager IT/Ingénieur et projets Recrutement-(H/F)

La Defense, Ile-de-france
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Vos missions au quotidien

Vous aimez dénicher les perles rares ? Chercher l'aiguille dans la botte de foin ? Trouver le mouton à cinq pattes ? le tout dans la joie et la bonne humeur ? Rejoignez-nous !

Vous cherchez un stage qui vous donne l'occasion de bâtir des relations avec des professionnels, des écoles, des professeurs afin de permettre à des étudiants d'orienter leur carrière, de trouver leur voie ?

Vous n'aimez pas la routine ?

Concrètement, vous serez amené(e) à :

·  Piloter, participer, gérer les événements de recrutement IT et ingénieurs (forums écoles et grand public, présentations métiers, visites de sites Société Générale etc…)
·  Logistique dans le cas de forum/événement IT et ingénieurs, en présentiel :
·  Gestion des inscriptions
·  Commande et suivi des locations de stands, kakemonos et matériel promotionnel pour les événements
·  Accueil candidats, location d’espaces, traiteur….
·  En lien avec le campus, production d’un book d’offre
·  Logistique dans le cas de forum /événement IT et ingénieurs en virtuel :
·  Gestion des inscriptions / Gestion des comptes recruteurs/gestion des offres
·  Mise en place et/ou mise à jour des stands virtuels en lien avec la COMM/RH (vidéo, photos, texte etc…)
·  Créer des relations privilégiées avec les écoles IT et ingénieurs et les étudiants afin de contribuer au recrutement de profils scientifiques

Support de communication et communication (orienté population IT et Ingénieur) :

·  Mise en place de divers supports de communications à destination des Ambassadeurs école/Relais école/RH
·  Assurer la communication régulière des événements (virtuels et présentiel) sur nos réseaux de communication en lien avec la COMM/RH 
·  Participer aux projets transversaux portant sur des sujets RH, tel que la valorisation de la marque-employeur ….

Pilotage et suivi des événement IT et Ingénieurs :

·  Pilotage des événements (virtuels et présentiel) sur notre outil interne :
·  Gestion des sollicitations des ambassadeurs écoles et des relais école
·  En lien avec les campus, assurer le suivi des événements et des participants dans les outils de gestions internes 
·  Extraction hebdomadaire via les outils de gestions internes (en fonction des besoins des campus) des offres de postes ouverts en Alternance, stage, CDI, VIE
·  Alimenter au fil de l’eau les Cvs récoltés et issus de forums (ou autre événement école) dans l’outil de gestion interne 
·  Gérer l’extraction trimestrielle via les outils de gestions internes + analyse par périmètre des CVs « recrutés » et issus de « forum »

Et si c’était vous ?

·  Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou université, avec une spécialisation Ressources Humaines
·  Vous êtes une bon(ne) communicant(e) et vous savez créer des liens et vous adapter aux audiences et environnements divers et variés.
·  Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez l'art et la manière de magner la plume.
·  Vous êtes créatif(ve), dynamique et actif(ve) sur les réseaux sociaux.
·  you're fluent in English?

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000A64
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 23/08/2021
Date de publication: 08/06/2021