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Offre proposée par

Société Générale

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Analyste reporting pilotage-(H/F)

La Defense, Ile-de-france Ventes
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Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction Financière du Groupe (DFIN), le département DFIN/EMR qui regroupe environ 200 collaborateurs a pour mission de produire des reportings réglementaires à destination de la BCE et des reportings de pilotage à destination des métiers et des fonctions supports tout en garantissant un haut niveau de qualité et de conformité réglementaire.
Le département DFIN/EMR est composé de 4 Pôles :

·  QAP : contrôle la qualité des assiettes collectées
·  MET : production des métriques de liquidité et solvabilité (LCR, NSFR, RWA, …)
·  EXP : assure la veille réglementaire et d’instruit les demandes d’évolutions des indicateurs
·  SBS : Le pôle SBS se positionne en qualité de Point de contact privilégié  des partenaires internes et externes. Il comprend deux équipes : BUS et SUP

Le stage proposé est positionné au sein de SBS/BUS (Business Unit Services).

L’équipe SBS/BUS est composée d’une dizaine de collaborateurs.

Cette équipe s'occupe d'animer les relations entre DFIN/EMR et les équipes financières des différentes BU (Business Unit) /SU (Service Unit) du groupe via les CFO et les équipes ressources rares. SBS/BUS produit plusieurs reportings de pilotage pour le compte de la trésorerie du groupe (DFIN/GTR), essentiel dans le refinancement quotidien de la banque .

 Concrètement, vous serez amené(e) à : :

·  Assister l'équipe dans  la production de certains reportings de pilotage ou réglementaire.
·  Assister l’équipe dans les contrôles et l’amélioration des reportings de pilotage ou réglementaire en menant des analyses ad hoc.
·  Participer à la mise à jour de fiches d’identité sur les différentes Business Units. L’objectif de ces fiches est de diffuser de la connaissance à l’ensemble des équipes EMR. Ces documents reprennent des éléments structurants : descriptif de l’activité, bilan, effectif, métriques de liquidité, solvabilité et risques structurels.
·  Participer à d'autres missions ponctuelles.

Et si c’était vous ?

 

·  Vous êtes un étudiant de niveau Bac+4/5 en Université, Ecole de commerce avec une spécialisation en Banque, Finance ou Risques
·  Des connaissances réglementaires ou en gestion de trésorerie sont un plus pour intégrer ce poste.
·  Vous maitrisez Excel, VBA et Access
·  Vous êtes rigoureux et pro actif
·  You're fluent in English ! 

 

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000KIZ
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 19/10/2021